Listar por asesor "Gago Martínez, Angélica"

Mostrando ítems 1-4 de 4

    • La cultura organizacional y su impacto en el desempeño laboral: revisión aplicada 

      Aliaga Sanez, Isabel Milagros; Minaya Barrientos, Zenaida Regina; Palomino Arellano, Manuel Alonso (Universidad de Lima, 2023)
      Embargado
      De acuerdo con investigaciones recientes, se afirma que, si una empresa posee una cultura sólida, permitirá alinear los comportamientos y/o conductas de los colaboradores para mejorar su desempeño, y, por tanto, alcanzar ...

    • Impacto de la inteligencia emocional sobre el liderazgo: revisión aplicada 

      Aguirre Prada, Mayra Alejandra; Cacho Guerrero, Ana Paula Jimena; Marquina Moran, Andrea (Universidad de Lima, 2023)
      Embargado
      La inteligencia emocional es un factor psicológico central para el liderazgo en las empresas, debido al vínculo que proporciona entre líderes y seguidores(Torrence yConnelly, 2019). El objetivo del estudio esrevisar ...

    • Relación entre engagement y desempeño laboral: revisión aplicada 

      Aguilar Barrera, Claudia Sofia; Ramirez Huaman, Daniela Geraldine (Universidad de Lima, 2023)
      Embargado
      El engagement o compromiso laboral cumple un rol importante en el comportamiento de los colaboradores, debido a que a través de este se pueden alcanzar indicadores y objetivos organizacionales con mayor efectividad. El ...

    • Relación entre liderazgo y estrés laboral: revisión aplicada 

      Rojas Yauri, Yordy Cristian (Universidad de Lima, 2023)
      Embargado
      En la actualidad, diferentes investigaciones han hecho visible el incremento del estrés laboral en los trabajadores y sus efectos negativos en la salud, siendo primordial la identificación de factores asociados. En este ...