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dc.contributor.authorAlcántara-Francia, Olga-Alejandra
dc.contributor.otherAlcántara-Francia, Olga-Alejandraes_PE
dc.date.accessioned2018-01-09T21:56:47Z
dc.date.available2018-01-09T21:56:47Z
dc.date.issued2017
dc.identifier.citationAlcántara-Francia, O. A. (diciembre, 2017). Efectos de la transmisión de los créditos laborales. Gaceta Civil & Procesal Civil, (54), 143-152.es
dc.identifier.issn2305-3259
dc.identifier.urihttp://repositorio.ulima.edu.pe/handle/ulima/5420
dc.description.abstractLa autora realiza un estudio sobre la cesión de créditos de naturaleza laboral. Así, luego de comentar el marco general previsto en el Código Civil respecto a la cesión de derechos, sostiene que los créditos laborales sí son susceptibles de ser cedidos, pues dicha actividad no refl eja un supuesto de renuncia de derechos provenientes de la relación de trabajo. Además, indica que la cesión de los créditos laborales lleva implícita la transferencia de todos sus privilegios, esencialmente el grado de preferencia para el pago de la deuda a cargo del empleador. Por estos motivos, la autora comparte la decisión adoptada en el Pleno Jurisdiccional Nacional Civil y Procesal Civil 2017.es
dc.description.uriIndexado en Latindexes
dc.language.isospaen
dc.publisherGaceta Jurídicaes
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/en
dc.sourceUniversidad de Limaes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - Ulimaes_PE
dc.subjectCesión de derechoses
dc.subjecttransfer of rightsen
dc.subject.classificationDerecho / Derecho del trabajoes
dc.titleEfectos de la transmisión de los créditos laboraleses
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/articlees_PE
dc.type.otherArtículoes_PE
dc.identifier.journalGaceta Civil & Procesal Civiles
dc.publisher.countryPerúes
dc.description.peer-reviewRevisado por pares


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