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dc.contributor.authorVergara-Rojas, Tania-Lizett
dc.date.accessioned2019-07-17T15:18:40Z
dc.date.available2019-07-17T15:18:40Z
dc.date.issued2019
dc.identifier.citationVergara Rojas, T. L. (2019) . Optimización del proceso de selección de personal para puestos operativos (trabajo de suficiencia profesional para optar el título profesional de Licenciado en Psicología). Universidad de Lima.es_PE
dc.identifier.urihttp://repositorio.ulima.edu.pe/handle/ulima/8799
dc.identifier.urihttp://doi.org/10.26439/ulima.tesis/8799
dc.description.abstractEste trabajo se realiza a partir de la experiencia laboral de quien lo presenta, y tiene como finalidad dar a conocer uno de los tantos procesos que se gestionan en el área de Recursos Humanos, como es Reclutamiento y Selección de personal. Con ello se busca contribuir a quienes se desenvuelven dentro de esta área. En el primer capítulo se presenta el planteamiento del problema y la información que fue obtenida, procesada y analizada a través de herramientas cuantitativas y cualitativas. El segundo capítulo abarca todas las actividades que se implementaron para trabajar en planificación de personal, diseño del flujograma del proceso, reclutamiento, selección y estrategias de comunicación. En relación con el tercer capítulo, se analizan los resultados obtenidos tras la aplicación de la propuesta de mejora. En ella se muestran los logros y su impacto en base al análisis de las cifras obtenidas. Finalmente se exponen las conclusiones y recomendaciones frente al problema abordado.es_PE
dc.description.uriTrabajo de suficiencia profesionales_PE
dc.formatapplication/pdf
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad de Limaes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_EN
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/en_EN
dc.sourceUniversidad de Limaes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - Ulimaes_PE
dc.subjectSelección de personales_PE
dc.subjectEmployee selectionen_EN
dc.subject.classificationPsicología / Comportamiento organizacionales_PE
dc.titleOptimización del proceso de selección de personal para puestos operativoses_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
thesis.degree.disciplinePsicologíaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad de Lima. Facultad de Psicología. Carrera de Psicologíaes_PE
thesis.degree.levelTítulo Profesionales_PE
dc.type.otherTesises_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Psicologíaes_PE


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