Listar por tema "Ambiente de trabajo"
Mostrando ítems 1-9 de 9
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Análisis de la relación de clima laboral y la cultura organizacional con las variables dependientes del CO
(Universidad de Lima, 2021)Acceso abiertoEn esta investigación se ha logrado analizar las relaciones que existen entre el clima laboral y la cultura organizacional y cómo el desenvolvimiento de éstas afecta a algunas variables dependientes como la productividad, ... -
Los beneficios del salario emocional para la organización y los trabajadores
(Universidad de Lima, 2019)Acceso abiertoMuchos de los profesionales reclutadores y algunas empresas consideran que para atraer y retener personal es únicamente importante la oferta económica y los beneficios adicionales a los de ley que suelen darse como la ... -
Ergonomic analysis in an automotive mechanic workshop in Lima, Peru
(Universidad de Lima, 2023)Acceso abiertoLa investigación tuvo como propósito evaluar los principales riesgos musculo-esqueléticos en los trabajadores de un taller de mecánica automotriz de Lima, Perú a través, de un Análisis Ergonómico. Es un estudio de caso con ... -
Influencia del clima laboral y el proceso de selección en la rotación de personal en PwC Perú
(Universidad de Lima, 2023)Acceso abiertoAnte la preocupación por la alta rotación laboral, por la creciente tasa de renuncias a puestos de trabajo, el presente estudio tiene por objetivo la identificación de la influencia del clima laboral y el proceso de selección ... -
Mejora en la eficiencia y en el ambiente de trabajo en Texgroup S.A.
(Universidad de Lima, 2017)Acceso abiertoDesarrolla el incremento de la eficiencia operativa de Texgroup S.A mediante la implementación de la metodología 5S en las áreas productivas y administrativas de la compañía. -
Mejora en la eficiencia y en el ambiente de trabajo en Texgroup S.A.
(Universidad de LIma, Facultad de Ingeniería, Carrera de Ingeniería Industrial, 2018)Acceso abiertoLa mejora continua representa una oportunidad para incrementar la competitividad y alinear los procesos hacia una producción libre de desperdicio y de alto valor para los clientes de una compañía, lo cual fue analizado y ... -
Relación entre el clima organizacional y el síndrome de burnout
(Universidad de Lima, 2022)Acceso abiertoEl clima organizacional, es el estado de ánimo de una organización, cuando el clima organizacional es positivo, genera motivación, alto rendimiento, salud física y mental entre otros beneficios para la empresa y el ... -
Tecnología al servicio de la empresa y de la sociedad
(Universidad de Lima, 2006)Acceso abiertoEn las últimas dos décadas hemos participado de cambios fundamentales en el concepto empresarial, desde la organización que “trabaja hacia dentro” en busca de mayor productividad, hasta la empresa que lidera o forma parte ... -
¿Trabajo tóxico?
(Mediakit Grupo RPP, 2019)Acceso abiertoNo existe empresa tóxica; las empresas están conformadas por personas, son estas las que configuran un ambiente que produce esa sensación de toxicidad.