Mejora del proceso de gestión de seguridad y salud de la empresa Hersil Representaciones SAC
Ver/
Yupanqui_Mejora-proceso-gestión.pdf
(application/pdf: 997.9Kb)
(application/pdf: 997.9Kb)
Fecha
2022Autor(es)
Asesor(es)
Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
El presente trabajo nace de la necesidad de Hersil Representaciones SAC para lograr
mejoras en el proceso de seguridad y salud, a través de la implementación de
instrumentos de gestión que le permita cumplir con las exigencias que exige la norma de
Seguridad y Salud en el Trabajo, Ley N° 29783.
Hersil Representaciones SAC es una organización peruana dedicada a la compra,
almacenamiento, promoción médica, venta y distribución de productos farmacéuticos de
las empresas transnacionales que representa.
El problema que enfrenta Hersil Representaciones SAC es el costo potencial de
las multas por el incumplir la Ley N° 29783, originada por la inminente generación de
accidentes de trabajo y enfermedades laborales. La empresa, solo aplica exámenes de
caracter médico de ingreso y entrega, al trabajador, el reglamento interno de seguridad y
salud en el trabajo. A través del diagrama causa-efecto y la curva de Pareto se
establecieron y priorizaron las causas del problema, encontrándose tres elementos; falta
de una gestión interna de la seguridad y salud en el trabajo, falta de formación e
información y la falta identificación de potenciales peligros y evaluación de los actuales
riesgos laborales.
La alternativa de solución planteada, para cada una de las tres causas descritas en
el párrafo anterior, fue conformar el comité de seguridad y salud laboral, establecer una
metodología para la identificación de peligros y evaluación de riesgos y elaborar el
programa anual de capacitaciones para las acciones de seguridad y salud laboral.
Con la conformación del comité, la empresa está en la facultad de aprobar
cualquier documento de seguridad laboral de acuerdo a la Ley N° 29783. Con la matriz
de identificación de peligros, la empresa logró elaborar las matrices de los 36 puestos de
trabajo. Con el programa de capacitaciones, logró realizar el 100% de las capacitaciones
programadas con un 95% de asistencia. En general, Hersil Representaciones SAC, logró
ahorrar, en costos potenciales por multas, la cantidad de S/86 196,00. This work arises from the need of Hersil Representaciones SAC to improve its safety and
health management process, through the implementation of management tools that allow
it to perform the obligations required by the Occupational Safety and Health Law, Law
No. 29783.
Hersil Representaciones SAC is a Peruvian company that is dedicated to the
purchase, storage, medical promotion, sale and distribution of pharmaceutical products
of the transnational companies it represents.
The problem faced by Hersil Representaciones SAC is the potential cost of fines
for non-compliance with Law No. 29783, caused by the imminent occurrence of work
accidents and occupational diseases. The company only performs medical examinations
of entry and delivery, to the worker, the internal regulations of safety and health at work.
Through the cause-effect diagram and the Pareto curve, the causes of the problem were
established and prioritized, finding three elements: lack of internal management of safety
at work, lack of training and information on safety and health at work and failure to
identify hazards and assess risks in jobs.
The alternative solution proposed, for each of the three causes described in the
previous paragraph, was to establish the occupational health and safety committee,
establish a methodology for the identification of hazards and risk assessment, and prepare
the annual program of training in occupational health and safety.
With the formation of the committee, the company is empowered to approve any
document on safety at work, as required by “Law No. 29783”. With the hazard
identification and risk assessment matrix, the company managed to draw up the matrices
of its 36 job positions. With the training program, it was able to carry out 100% of the
programmed trainings with 95% attendance. In general, Hersil Representaciones SAC,
managed to save, in potential costs due to fines, the amount of S/86 196,00.
Cómo citar
Yupanqui Flores, R. (2022). Mejora del proceso de gestión de seguridad y salud de la empresa Hersil Representaciones SAC [Trabajo de suficiencia profesional para optar el Título Profesional de Ingeniero Industrial, Universidad de Lima]. Repositorio institucional de la Universidad de Lima. https://hdl.handle.net/20.500.12724/15805Editor
Universidad de LimaCategoría / Subcategoría
Ingeniería industrial / Tecnología de procesosTemas
Coleccion(es)
El ítem tiene asociados los siguientes ficheros de licencia: