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Diseño e implementación de un programa de estimulación cognitiva en un hospital geriátrico
(Universidad de Lima, 2019)
Acceso abierto
En el siguiente trabajo se expondrá acerca del diseño de un Programa de Estimulación
Cognitiva, así como su posterior implementación en un hospital geriátrico de Lima, con el fin
de potenciar las funciones cognitivas de ...
Programa de engagement y cambio del proceso de incorporación tras el cambio de visión corporativa
(Universidad de Lima, 2019)
Acceso abierto
En el presente trabajo se expondrá cómo en una empresa Peruana, perteneciente a uno de los
grupos económicos más grandes del país, se instauró un cambio de visión, y cómo éste motivó
el cambio en la cultura organizacional, ...
Experiencia de ejecución de un plan de capacitación anual e implementación de un ERP
(Universidad de Lima, 2019)
Acceso abierto
En los últimos años, se empieza a tomar conciencia sobre la importancia de la capacitación
del personal en las nuevas tendencias de recursos humanos; ya que, repercute en la
productividad y rentabilidad del negocio como ...
Experiencia de trabajo en el departamento de psicología de un proyecto social en San Juan de Miraflores
(Universidad de Lima, 2019)
Acceso abierto
Antiguamente se etiquetaba a las personas que asistían a psicoterapia como “locos” o “enfermos mentales” (Acuña, 2017). Sin embargo, gracias a estudios e investigaciones científicas, la psicología ha ido fortaleciendo su ...
Implementación de un programa de prevención de consumo de drogas para estudiantes de 4.º y 5.º de educación secundaria en un colegio de Lima
(Universidad de Lima, 2019)
Acceso abierto
El presente reporte tuvo como finalidad describir la implementación de un programa de prevención de consumo de drogas, dirigido a estudiantes de cuarto y quinto de secundaria, de una institución educativa en Lima. El ...
Proyecto de evaluación de potencial en dos áreas de una corporación minera
(Universidad de Lima, 2019)
Acceso abierto
El presente reporte contiene el planeamiento y ejecución del proyecto de evaluación de potencial a cargo de una consultora de recursos humanos ubicada en el distro de Surco para una de las principales compañías mineras del ...
Los beneficios del salario emocional para la organización y los trabajadores
(Universidad de Lima, 2019)
Acceso abierto
Muchos de los profesionales reclutadores y algunas empresas consideran que para atraer y
retener personal es únicamente importante la oferta económica y los beneficios adicionales a
los de ley que suelen darse como la ...
Reestructuración del proceso de orientación vocacional en un colegio privado de Lima Metropolitana
(Universidad de Lima, 2019)
Acceso abierto
El presente trabajo mostrará como en los últimos dos años se fue dando un proceso de
reestructuración en la orientación vocacional de un colegio privado. Este busca responder
mejor a las necesidades de los alumnos, las ...
Diseño de un programa de educación emocional para alumnos de sexto grado en una institución educativa privada de Lima Metropolitana
(Universidad de Lima, 2019)
Acceso abierto
El presente trabajo, tiene como fin explicar cómo al considerar
importante el desarrollo de la inteligencia emocional, realizando previamente un diagnóstico
del grado, se pudo diseñar un programa de educación emocional ...
Experiencia de trabajo en el programa de intervención psicológica de un proyecto social en Pamplona - San Juan de Miraflores
(Universidad de Lima, 2019)
Acceso abierto
En este trabajo se profundizará en la contextualización de la problemática observada durante el periodo de internado; mediante una explicación de la situación actual mundial y del Perú, en términos de salud mental. Luego, ...