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Mostrando ítems 81-82 de 82
Efecto de la discriminación salarial por género en los niveles de pobreza y desigualdad del Perú en el periodo 2011 - 2015
(Universidad de Lima, 2019)
Acceso abierto
La brecha de género salarial se define como la diferencia de salarios que perciben hombres y mujeres por el trabajo realizado. En el Perú, la brecha de género salarial representó un 29% en el 2017. En el mismo año, la ...
El efecto del precio de los minerales sobre la estructura de capital de las empresas mineras en el Perú (2006 – 2016)
(Universidad de Lima, 2018)
Acceso abierto
Analiza el efecto
de los precios del oro, cobre, plata, plomo y zinc sobre el ratio de estructura de capital
de las empresas mineras seleccionadas, medida como la razón entre deuda bruta y
patrimonio, en el periodo 2006-2016, ...