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Mostrando ítems 1-10 de 12
Relación entre el clima organizacional y el síndrome de burnout
(Universidad de Lima, 2022)
Acceso abierto
The organizational climate is the state of mind of an organization, when the
organizational climate is positive, it generates motivation, high performance,
physical and mental health, among other benefits for the company ...
Síndrome de burnout y satisfacción laboral en los profesionales de la salud
(Universidad de Lima, 2022)
Acceso abierto
The burnout syndrome impacts mental and occupational well-being of health professionals. The aim of the following systematic review is to analyze the empiric and theoretical outcomes of articles that explain the relation ...
Burnout y calidad de vida laboral en empresas públicas y privadas
(Universidad de Lima, 2021)
Acceso abierto
Burnout is a negative psychological experience for the individual who suffers from it,
since it involves problems, restlessness, annoyance, dysfunction and / or adverse
consequences (Maslach, 2017). This syndrome causes ...
Relación entre el clima laboral y el síndrome de burnout
(Universidad de Lima, 2021)
Acceso abierto
El clima laboral puede afectar directamente al rendimiento, motivación y salud de manera inmediata, generando el síndrome de burnout. El objetivo de este trabajo es revisar la evidencia empírica de las investigaciones que ...
Relación entre el síndrome de burnout y la satisfacción laboral en personal de salud
(Universidad de Lima, 2021)
Acceso abierto
El Síndrome de burnout y la satisfacción laboral tienen impacto en el bienestar de los trabajadores de salud, el desarrollo de las organizaciones y la calidad del servicio
sanitario. El objetivo de este trabajo es revisar ...
Relación entre el síndrome de burnout y la resiliencia en el ámbito organizacional
(Universidad de Lima, 2021)
Acceso abierto
The resilience is a key and moderator factor in the prevalence of the burnout syndrome.
Because of this, the purpose of this applied review report is to identify the relationship
between the burnout syndrome and the ...
Mindfulness y burnout en trabajadores de salud mental
(Universidad de Lima, 2021)
Acceso abierto
Burnout is a common problem within mental health workers due to the stressors to which
they are continuously exposed and implies a series of consequences for both the
professional who suffers it and for their patients. The ...
Relación entre el burnout y engagement en las organizaciones
(Universidad de Lima, 2021)
Acceso abierto
El burnout es una reacción prolongada hacia componentes estresantes en diversos
contextos; mientras, el engagement es un estado afectivo-cognitivo, positivo y persistente
relacionado al desempeño. Debido a que estos dos ...
Relación entre satisfacción laboral y síndrome de burnout en personal de salud
(Universidad de Lima, 2021)
Acceso abierto
El objetivo de este trabajo es analizar la relación entre la satisfacción laboral y el
síndrome de burnout en el personal de salud. La metodología se efectuó utilizando
investigaciones recientes de la literatura científica ...
Síndrome de burnout y estrategias de afrontamiento en futbolistas juveniles de dos clubes profesionales de Lima
(Universidad de Lima, 2018)
Acceso abierto
Determina la relación que existe entre el
síndrome de burnout y las estrategias de afrontamiento en futbolistas juveniles de dos
clubes de divisiones menores de Lima en actual competición. Para ello se utilizó el
Cuestionario ...