Listar Trabajos de suficiencia profesional por título
Mostrando ítems 131-150 de 269
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Reclutamiento, selección de personal y bienestar del colaborador
(Universidad de Lima, 2019)Acceso abiertoEl presente informe se describen las tareas realizadas en los cuatro años de experiencia laboral en una institución educativa tradicional de nivel superior, específicamente, en dos áreas altamente valoradas en la actualidad: ... -
Reducción de conductas que atentan contra la vida en adolescentes con la terapia dialéctico conductual
(Universidad de Lima, 2020)Acceso abiertoEl estudio buscó reducir las conductas que atentan contra la vida en 5 pacientes mujeres adolescentes entre los 15 y 19 años con desregulación emocional, bajo ciertos criterios de inclusión. En la actualidad esta población ... -
Reducción de la prevalencia del bullying en alumnos de secundaria: intervenciones efectivas
(Universidad de Lima, 2022)Acceso abiertoBullying, due to its characteristics and presence in educational environments, continues to be a priority to work on; however, few studies have managed to recognize effective programs to reduce its prevalence. It is for ... -
Reestructuración del proceso de orientación vocacional en un colegio privado de Lima Metropolitana
(Universidad de Lima, 2019)Acceso abiertoEl presente trabajo mostrará como en los últimos dos años se fue dando un proceso de reestructuración en la orientación vocacional de un colegio privado. Este busca responder mejor a las necesidades de los alumnos, las ... -
Relación conflicto trabajo-familia y satisfacción laboral en trabajadores de empresas públicas y privadas
(Universidad de Lima, 2021)Acceso abiertoWork-family conflict is the interference between work role over family role, this affects job satisfaction (Liu et al., 2019). The aim of this applied review is to analyze multiple empirical investigations that relate the ... -
Relación de la impulsividad con la adicción a las drogas
(Universidad de Lima, 2021)Acceso abiertoLa impulsividad representa un factor importante en la adicción a las drogas en el Perú, por ello, la siguiente investigación se centró en conocer las características de la relación de la impulsividad con la adicción a ... -
Relación de la inteligencia emocional y desempeño laboral en trabajadores del sector público y privado: revisión aplicada
(Universidad de Lima, 2023)Acceso abiertoEmotional intelligence is the set of skills that allow a person to develop assertively in different contexts, such as in the work context. Its study has been addressed over time in various parts of the world. For this ... -
La relación del empowerment psicológico y el engagement laboral en colaboradores de empresas del sector privado
(Universidad de Lima, 2021)Acceso abiertoThe organizational context, through new challenges, is taking actions with the purpose of generating positive impacts on people's well-being and on the company's results. Based on this, psychological empowerment, an intrinsic ... -
La relación del estrés y el desempeño académico en estudiantes de educación superior durante el COVID-19
(Universidad de Lima, 2022)Acceso abiertoThe Covid-19 pandemic has brought with it circumstances that have placed higher education students in stressful situations in the last two years, which has contributed to affecting academic performance. Therefore, this ... -
La relación del proceso de la capacitación y el desempeño laboral de empresas privadas y públicas
(Universidad de Lima, 2022)Acceso abiertoThe professional development of employees is becoming a key strategy for organizations to be competitive in today's market. Therefore, the training process plays an important role in the growth of organizations. The objective ... -
Relación entre actitudes y percepciones de docentes escolares hacia la inclusión
(Universidad de Lima, 2021)Acceso abiertoEl objetivo de este estudio es revisar la evidencia actual en cuanto a la relación de las actitudes y percepciones de los profesores escolares hacia la inclusión en los procesos de inclusión. Para lograr este objetivo, ... -
Relación entre ansiedad e intolerancia a la incertidumbre en adolescentes
(Universidad de Lima, 2024)Acceso abiertoLa ansiedad, emoción que prepara para eventos futuros negativos, es uno de los problemas de salud mental más frecuentes en la adolescencia. La intolerancia a la incertidumbre (IU), conceptualizada como la incapacidad ... -
Relación entre ansiedad y autoconcepto bajo un enfoque cognitivo
(Universidad de Lima, 2021)Acceso abiertoEn la adolescencia, el autoconcepto presenta una tendencia a disminuir debido a las autoexigencias y las del entorno, generando ansiedad por tener que cumplirlas. Se entiende por ansiedad como una preocupación excesiva ... -
Relación entre ansiedad y bienestar psicológico en adultos durante la pandemia por COVID-19
(Universidad de Lima, 2022)Acceso abiertoThe COVID-19 pandemic is an unprecedented event that has caused a global crisis in the field of mental health. Specifically, anxiety levels have increased significantly, affecting the population’s psychological well-being ... -
Relación entre clima laboral y satisfacción laboral en organizaciones públicas y privadas
(Universidad de Lima, 2021)Acceso abiertoThe work environment is a psychological variable that is directly related to job satisfaction within the organizational context. The aim of this study is to relate work environment and job satisfaction in public and private ... -
Relación entre clima laboral y satisfacción laboral en un ambiente organizacional
(Universidad de Lima, 2024)Acceso abiertoIn recent years, the work environment has taken on greater relevance, because it guarantees success in organizations and influences the level of job satisfaction in employees. The present applied review aimed to relate the ... -
Relación entre compromiso organizacional y rotación laboral en colaboradores de organizaciones privadas: revisión aplicada
(Universidad de Lima, 2023)Acceso abiertoThe increase in the voluntary external turnover rate is a phenomenon that keeps rising and has detrimental consequences for business. Organizational commitment is a key factor that influences a worker´s decision to leave ... -
Relación entre compromiso organizacional y satisfacción laboral en empresas públicas y privadas
(Universidad de Lima, 2024)Acceso abiertoLos empleados comprometidos y satisfechos son fundamentales para un ambiente laboral positivo. La conexión entre compromiso organizacional y satisfacción laboral es esencial para la gestión de recursos humanos; la ... -
Relación entre compromiso organizacional y satisfacción laboral en empresas públicas y privadas
(Universidad de Lima, 2024)Acceso abiertoLos empleados comprometidos y satisfechos son fundamentales para un ambiente laboral positivo. La conexión entre compromiso organizacional y satisfacción laboral es esencial para la gestión de recursos humanos; la ... -
Relación entre conductas prosociales y estilos de crianza en niños y adolescentes
(Universidad de Lima, 2024)Acceso abiertoLas conductas prosociales resultan imprescindibles para un bienestar integral y el desarrollo de una sociedad cooperativa. Siendo los padres figuras clave en el comportamiento de sus hijos; la investigación tuvo como ...