Listar por asesor "Gago Martínez, Angélica"
Mostrando ítems 1-4 de 4
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La cultura organizacional y su impacto en el desempeño laboral: revisión aplicada
(Universidad de Lima, 2023)De acuerdo con investigaciones recientes, se afirma que, si una empresa posee una cultura sólida, permitirá alinear los comportamientos y/o conductas de los colaboradores para mejorar su desempeño, y, por tanto, alcanzar ... -
Impacto de la inteligencia emocional sobre el liderazgo: revisión aplicada
(Universidad de Lima, 2023)La inteligencia emocional es un factor psicológico central para el liderazgo en las empresas, debido al vínculo que proporciona entre líderes y seguidores(Torrence yConnelly, 2019). El objetivo del estudio esrevisar ... -
Relación entre engagement y desempeño laboral: revisión aplicada
(Universidad de Lima, 2023)El engagement o compromiso laboral cumple un rol importante en el comportamiento de los colaboradores, debido a que a través de este se pueden alcanzar indicadores y objetivos organizacionales con mayor efectividad. El ... -
Relación entre liderazgo y estrés laboral: revisión aplicada
(Universidad de Lima, 2023)En la actualidad, diferentes investigaciones han hecho visible el incremento del estrés laboral en los trabajadores y sus efectos negativos en la salud, siendo primordial la identificación de factores asociados. En este ...