Browsing by Advisor "Otiniano Carbonell, Martin Carlos"

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    • Análisis de Mota Engil Perú y Viajes Pacífico 

      Robles De La Cruz, Andrea Arantza; Rodriguez Alvares, Gianella Shantall; Rojas Bringas, Cecilia Guadalupe; Rojas Ambrosio, Jhon Anderson (Universidad de Lima, 2020)
      Acceso abierto
      El COVID-19 ha generado un gran impacto en el desarrollo de las actividades económicas de las empresas y en las relaciones laborales internas, tanto individuales como colectivas. De esta forma, las organizaciones han tenido ...

    • Estabilidad laboral en el Perú 

      De la Sota Aquino, Anika Claudia (Universidad de Lima, 2021)
      Acceso abierto
      El propósito de este trabajo es examinar el tema de estabilidad laboral de los trabajadores en un empleo, abarcando definiciones, detalles, ejemplo y otros aspectos relevantes. El trabajo englobara aspectos teóricos y ...

    • El estrés laboral y los efectos en el desempeño de los colaboradores del BBVA 

      Baquerizo Rivera, Carolinne Jannelly; Nieves Ramos, Diego Alessandro (Universidad de Lima, 2022)
      Acceso abierto
      La presente investigación tuvo como finalidad determinar la relación que existe entre el estrés laboral y el desempeño de los colaboradores del BBVA, la cual es una de las empresas líderes en el sector bancario en el Perú. ...

    • Participación en las utilidades 

      Kato Matzumura, Ariana (Universidad de Lima, 2021)
      Acceso abierto
      A pesar que el derecho de participación de los colaboradores en la distribución de utilidades tiene por propósito buscar la identificación, productividad y motivación en las empresas. Lastimosamente el designio de esta ...

    • Suspensión perfecta de labores 

      Dulanto Cam, Joseph Anthony (Universidad de Lima, 2021)
      Acceso abierto
      La Suspensión Perfecta de Labores es una medida que permite suspender temporalmente la obligación del trabajador de prestar servicio y a su vez se suspende la obligación del empleador de pagar la remuneración ...