Browsing by Advisor "Valle Vera, María Liliana"
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Autoestima y ansiedad estado-rasgo en jóvenes universitarios de la ciudad de Lima
(Universidad de Lima, 2019)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo principal establecer la relación entre la autoestima y la ansiedad con una muestra de 236 estudiantes de entre 18 y 25 años de edad de universidades privadas de Lima. Los ... -
Burnout y calidad de vida laboral en empresas públicas y privadas
(Universidad de Lima, 2021)Acceso abiertoEl burnout es una experiencia psicológica negativa para el individuo que la padece, ya que involucra problemas, intranquilidad, molestia, disfunción y/o consecuencias adversas (Maslach, 2017). Este síndrome ocasiona el ... -
Calidad de la relación de pareja y el bienestar psicológico en una muestra de madres de niños entre 1 y 5 años
(Universidad de Lima, 2020)Acceso abiertoLa presente investigación explica la relación entre la calidad de la relación de pareja y el bienestar psicológico en una muestra de madres de niños entre 1 y 5 años de Lima. Se evaluaron a 221 madres de familia de niños ... -
Dinámicas grupales humanistas e inteligencia emocional en adolescentes de tercer año de secundaria de una institución educativa personalizada de Lima
(Universidad de Lima, 2021)Acceso abiertoEl presente estudio es de enfoque cualitativo, de alcance descriptivo y con diseño investigación-acción. La muestra fue de 9 adolescentes entre 14 y 15 años, los cuales cursaban tercero de secundaria en un colegio personalizado ... -
El Mindfulness como herramienta de afrontamiento para combatir el estrés laboral en trabajadores de empresas
(Universidad de Lima, 2021)Acceso abiertoEn las últimas décadas, el estrés relacionado al trabajo se ha convertido en un problema de salud pública debido a sus devastadoras consecuencias tanto personales como empresariales. A raíz de esto, las empresas a nivel ... -
Relación conflicto trabajo-familia y satisfacción laboral en trabajadores de empresas públicas y privadas
(Universidad de Lima, 2021)Acceso abiertoEl conflicto trabajo-familia, es la interferencia del rol del trabajo sobre el de la familia y repercute en la satisfacción laboral (Liu et al., 2019). El objetivo de la presente revisión aplicada, es analizar diversas ... -
La relación del proceso de la capacitación y el desempeño laboral de empresas privadas y públicas
(Universidad de Lima, 2022)El desarrollo profesional de los colaboradores se está convirtiendo en una estrategia clave para que las organizaciones logren ser competitivas en el mercado actual. Por ello, el proceso de capacitación juega un rol relevante ... -
Relación entre clima laboral y satisfacción laboral en organizaciones públicas y privadas
(Universidad de Lima, 2021)Acceso abiertoEl clima laboral es una variable psicológica que está directamente relacionada con la satisfacción laboral dentro del contexto organizacional. El objetivo de este estudio es relacionar el clima laboral y la satisfacción ... -
Relación entre contrato psicológico y desempeño laboral de empleados en empresas públicas y privadas
(Universidad de Lima, 2021)Acceso abiertoLas prácticas de recursos humanos se ven comprometidas al enfrentar cambios sociales, económicos, entre otros, afectando a sus relaciones laborales y a la estabilidad de su personal, impactando el desempeño laboral de ... -
Relación entre estrés laboral y resiliencia en trabajadores del sector público y privado
(Universidad de Lima, 2022)El estrés laboral es un problema actual en la vida de los colaboradores, es así que la resiliencia es una habilidad importante que ayudará a mitigar los efectos negativos del estrés relacionado al trabajo y permitirá ... -
Relación entre la maternidad intensiva y burnout parental en madres que trabajan
(Universidad de Lima, 2021)Acceso abiertoLa maternidad intensiva prescribe cuál es la “manera correcta de ser una madre”, creando expectativas difíciles de cumplir en las distintas facetas que tienen las mujeres de hoy en día. La búsqueda de lograr este ...
