Listar por asesor "Yañez Ferro, Mariana"
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Relación entre el engagement laboral y la motivación en colaboradores en el ámbito organizacional
(Universidad de Lima, 2024)Acceso abiertoActualmente, vivimos en un contexto de cambio constante y creciente competencia por el talento, las organizaciones se encuentran ante el desafío de mantener a sus colaboradores motivados y comprometidos con sus responsabilidades ... -
Relación entre satisfacción laboral y compromiso organizacional en adultos latinoamericanos
(Universidad de Lima, 2024)Acceso abiertoCurrently, finding employees satisfied and committed to their work represents a challenge for organizations. This problem is reflected in high levels of turnover, low levels of productivity, among others; Based on the ... -
Relación entre tecnoestrés y burnout en el ámbito laboral
(Universidad de Lima, 2024)Acceso abiertoDue to the increasing use of technology in the workplace, particularly exacerbated by the rise of telecommuting during the COVID-19 pandemic, a noticeable increase in technostress among workers has been observed. The purpose ... -
La triada oscura de la personalidad y su impacto en el liderazgo organizacional
(Universidad de Lima, 2024)Acceso abiertoUno de los principales desafíos para la psicología organizacional consiste en analizar las variables psicológicas que influyen en éxito de una empresa. Entre estas variables se destacan la personalidad y el liderazgo, las ...