Browsing by Subject "Human capital"
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Apertura comercial, crecimiento económico y desarrollo humano en los países de la Alianza del Pacífico de 1998 - 2015
(Universidad de Lima, 2020)Acceso abiertoSe ha investigado bastante acerca del crecimiento y su relación con distintos factores que lo puedan determinar. Temas como el bienestar y desarrollo han ido cobrando mayor interés, especialmente si el crecimiento se puede ... -
Capital humano y crecimiento económico: caso Perú período 2007 – 2016 a nivel regional
(Universidad de Lima, 2018)Acceso abiertoDetermina y analiza las principales variables de capital humano que explican el crecimiento económico a nivel departamental en el período 2007-2016, considerando que el nivel en educación en todo el país es el mismo y ... -
Desarrollo profesional hacia el dominio de los sistemas de información orientado a recursos humanos
(Universidad de Lima, 2022)Acceso abiertoEl presente Informe por Suficiencia Profesional Aplicada, consiste en describir y explicar la experiencia profesional desarrollada durante 15 años, después de haber egresado de la carrera de Ingeniería de Sistemas de la ... -
Diagnóstico del clima organizacional
(Universidad de Lima, 2019)Acceso abiertoEl presente documento, con fines académicos, presenta un caso de diagnóstico de clima organizacional: primero, identifica el problema; luego, describe las actividades y tareas realizadas; y, finalmente, se presentan los ... -
Diagnóstico y creación de un área de recursos humanos del área empresarial
(Universidad de Lima, 2019)Acceso abiertoEl presente trabajo busca describir el proceso de diagnóstico de una empresa sin área de recursos humanos de una empresa con un poco menos de 100 trabajadores y la implementación de la misma a partir del análisis de ... -
Experiencia de ejecución de un plan de capacitación anual e implementación de un ERP
(Universidad de Lima, 2019)Acceso abiertoEn los últimos años, se empieza a tomar conciencia sobre la importancia de la capacitación del personal en las nuevas tendencias de recursos humanos; ya que, repercute en la productividad y rentabilidad del negocio como ... -
La marca empleador (employer brand) en las empresas peruanas: avances, retos y buenas prácticas
(Universidad de Lima, 2016)Acceso abiertoLa investigación se ha centrado en el tema de la marca empleador, término que habla de las empresas no como fabricantes o proveedoras de un producto o servicio, sino como lugares de trabajo con capacidad para atraer y ... -
Relación entre educación e ingreso: los retornos a la educación en el Perú estimados para el año 2013
(Universidad de Lima, 2018)Acceso abiertoRealiza una estimación de las tasas de retorno a la educación en el Perú según los niveles educativos para el año 2013, con énfasis en la educación superior universitaria y no universitaria.
