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    • El buen manejo de la inteligencia emocional por parte del líder influye en el éxito de la organización 

      Rodríguez Estrada, Paola Lizette (Universidad de Lima, 2017)
      Acceso abierto
      Al interior de la organización, cada colaborador aporta conocimiento, por lo que será necesario promover y gestionar para que el conocimiento individual se comparta y de esa manera se genere un nuevo conocimiento ...
    • Comunicación, incertidumbre y liderazgo 

      Manucci, Marcelo (Universidad de Lima, 2007)
      Acceso abierto
      De la misma manera en que los modelos de organización adoptaron la visión máquina o biológica heredada de los postulados mecánicos y orgáni cos; la comunicación no fue ajena a este desarrollo. La estructura de la organización ...
    • Desafíos y oportunidades en el desarrollo de liderazgo en grandes empresas privadas en el Perú 

      Vargas Soto, Verónica; Vargas Soto, Verónica (Universidad de Lima, 2015)
      Acceso abierto
      Este estudio, de carácter cualitativo, consistió en explorar las propuestas y las buenas prácticas en desarrollo de liderazgo que existen en el país, así como en identificar los desafíos del liderazgo y de la gestión de ...
    • Determination of Optimal Leadership Styles through Knowledge Management: A Case from the Automotive Industry 

      Hakkak, M.; Nawaser, Khaled; Vafaei Zadeh, A.; Hanifah, H. (World Scientific, 2021)
      Acceso restringido
      This study proposed a model to examine the impact of various leadership styles on knowledge management. This case study identified the best leadership style, which can affect the key factors of the knowledge management ...
    • Diseño e implementación del plan de comunicación interna de la empresa PerúInterCargo 

      Atoche Risso, Italo Renzo; Pequeño Huapaya, Maria Gracia (Universidad de Lima, 2021)
      Acceso abierto
      PeruInterCargo (PIC) es uno de los operadores logísticos más importantes del Perú, con presencia descentralizada en los departamentos de Lima, Arequipa y Piura. En el marco de su comunicación interna, se enfrenta a la falta ...
    • Educación y liderazgo empresarial 

      Stuart Alvarado, Patricia (Grupo Stakeholders, 2018)
      Acceso abierto
      La autora expone acerca de los factores educativos para inculcar el liderazgo en los empresarios del futuro. En ese sentido, indica que un líder con valores y con una visión que inspire a otros a dar lo mejor de sí mismos ...
    • Ensayo: Serprosa 

      Soler Grau, Matías Josué; Torres Calderón Carpio, Alessia; Rios Parodi, Gonzalo Fabián; Romaní Palma, Camila Daniela; Espinoza Ñontol, Carmen Medalith (Universidad de Lima, 2020)
      Acceso abierto
      El liderazgo está enfocado en la supervisión, organización y desempeño dentro de una empresa; por otro lado, la motivación está enfocada en el análisis de los trabajadores (necesidades, requerimientos, molestias, etc.) ...
    • Finanzas y procesos de mejoramiento de calidad liderados por el ingeniero industrial 

      Cáceres Rosell, Augusto (Universidad de Lima, Facultad de Ingeniería Industrial, 1995)
      Acceso abierto
      El principal objetivo de una empresa es satisfacer con calidad las necesidades de sus clientes, sin descuidar su viabilidad económica, es decir, incrementar la utilidad y lograr un crecimiento adecuado, a través de la ...
    • La formación empresarial de la juventud peruana 

      Ortega San Martín, Fernando (Universidad de Lima, 1999)
      Acceso abierto
      En este mundo tan competitivo, hoy en día, los jóvenes deben forjar su futuro a través de la generación de su propio empleo, para lo cual necesitan desarrollar sus habilidades empresariales, siendo las más importantes la ...
    • Gestión de proyectos de sistemas de información. Conectando el agile mindset, la motivación y el liderazgo para la generación de equipos de alto desempeño 

      Fernández del Pomar, Marco Antonio (Universidad de Lima, 2019)
      Acceso abierto
      El presente artículo describe los pilares fundamentales para la generación de equipos de alto desempeño dentro del ámbito de la gestión de proyectos de sistemas de información. Se describirá cómo la adopción del agile ...
    • Inteligencia emocional y logros académicos: ¿influyen en el liderazgo? 

      Omaña Guerrero, Jesús Alfonso; Vanoni Martínez, Giuseppe (Universidad de Lima, 2016)
      Acceso abierto
      A través de los años, los altos niveles gerenciales de las corporaciones han comprendido de mejor manera que las capacidades cognitivas y emotivas de sus trabajadores han sido fuente sostenible del éxito y perdurabilidad ...
    • Intervención en el desarrollo de competencias para ofrecer feedback de equipo entre administradores de tienda en una empresa del rubro retail en Lima Metropolitana 

      Gálvez Tejada, Alexandra (Universidad de Lima, 2020)
      Acceso abierto
      En el presente trabajo se abarca la problemática del liderazgo de los Administradores de Tienda de una empresa de rubro retail multiformato, cual si bien busca el cumplimiento de los procesos operativos de la tienda y los ...
    • Juntos por la milla extra: Plan de comunicación Interna para la empresa Perú InterCargo 

      Castillo Storace, Guillermo Alonso; Cordier Varela, Sebastian Mauricio (Universidad de Lima, 2021)
      Acceso abierto
      A pesar de la gran crisis económica que las industrias han sufrido por la pandemia del COVID-19, el sector logístico ha podido mantenerse a flote y continuar con sus operaciones. Este es el caso de Perú InterCargo, una ...
    • Liderazgo en organizaciones educativas 

      Ahumada, Luis (Universidad de Lima, 2012)
      Acceso abierto
      En este artículo se postula la necesidad de cambiar el paradigma de competencias requeridas por el director, que se caracteriza por un liderazgo individualista como proceso de infl uencia del líder hacia sus seguidores, ...
    • Liderazgo militar: revisión literaria 

      Noreña Chávez, Diego Alonso (Universidad de Lima, 2019)
      Acceso abierto
      El propósito de esta investigación es el de encontrar el estilo de liderazgo apropiado para el Ejército del Perú. Para alcanzar este objetivo se realizó una revisión de literatura sobre los estilos de liderazgo en bases ...
    • Liderazgo orientado a la gente en call centers 

      León, Federico R.; Morales, Oswaldo; Ramos, Juan D.; Goyenechea, Álvaro; Rojas, Paul A.; Meza, José; Burga León, Andrés (Universidad ESAN, 2017)
      Acceso abierto
      Propósito: Los call centers generan estrés y ausentismo en el personal y la literatura sugiere que el liderazgo orientado a la gente es el tipo adecuado de supervisión para tal situación. Este estudio comparó sus efectos ...
    • Liderazgo, cultura organizacional y desempeño empresarial en empresas grandes en el Perú 

      Vargas Soto, Verónica (Universidad de Lima, 2016)
      Acceso abierto
      El propósito de este estudio es contribuir al conocimiento sobre la relación entre las variables cultura organizacional, liderazgo transformacional y desempeño empresarial, con el fin de ampliar la limitada información que ...
    • MOEA: formando líderes para las Américas 

      Díaz Oshiyama, Kenyi; Miranda León, Renzo (Universidad de Lima, 2015)
      Acceso abierto
    • Plan de comunicación interna de Perú InterCargo 

      Castañeda Silva, Aida Pamela; Tantaleán Guanira, Camila (Universidad de Lima, 2021)
      Acceso abierto
      Perú InterCargo (PIC), uno de los tres operadores logísticos más importantes del Perú con más de 40 de años en el mercado, cuenta con una falta de compromiso por parte de los líderes de PIC con respecto a la cultura ...
    • Plan de comunicación interna para la empresa logística PerúInterCargo (PIC) 

      Reyes Vicuña, Mayra Alejandra; Carrillo Muñoz, Claudia Alejandra (Universidad de Lima, 2021)
      Acceso abierto
      PeruInterCargo (PIC) es uno de los tres operadores logísticos más importantes del país y tiene más de 40 años de servicio. Actualmente, PIC enfrenta la falta de compromiso por parte de los líderes de cada equipo con respecto ...