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    • Afrontamiento generativo de crisis y conflictos en organizaciones 

      Fried-Schnitman, Dora (Universidad de LimaPerú, 2011)
      Acceso abierto
      Este artículo entiende el análisis y la gestión generativa de conflictos y crisis como un nuevo paradigma en comunicación, y como una transformación cultural orientada a promover un abordaje productivo. Para ello presenta ...
    • Burnout en profesionales de establecimientos de salud del primer nivel de atención de Lima Metropolitana 

      Nunura-Linares, Luis-Ernesto (Universidad de Lima, 2016)
      Acceso abierto
      The present research is about the burnout´s syndrome and its presence in health professionals in metropolitan Lima Polyclinics. The reasons that drive this study are based on concerns about the increasing number of people ...
    • Desgaste psíquico (burnout) en profesores de educación primaria de Lima metropolitana 

      Fernández-Arata, Manuel (Universidad de LimaPerú, 2002)
      Acceso abierto
      El presente estudio explora el síndrome de desgaste psíquico (burnout) en una muestra de 264 profesores de educación primaria de Lima metropolitana. Se analizan las tres dimensiones que comprende el síndrome: agotamiento ...
    • Efectos del stress en grupos de trabajo 

      Klein, Stuart (Universidad de Lima, Facultad de Ingeniería IndustrialPerú, 1996)
      Acceso abierto
      El muestreo sobre los efectos del stress realizado en 1.000 grupos de trabajo en 18 de las más grandes empresas manufacturreras de los Estados Unidos de América, arrojó resultados dignos de ser considerados por los industriales.
    • El estrés en el ámbito de los profesionales de la salud 

      García-Moran, María de Carmen; Gil-Lacruz, Marta (Universidad de LimaPerú, 2016)
      Acceso abierto
      En el ámbito de las profesiones sanitarias, la incidencia del estrés es grave porque no solo afecta al profesional que lo padece, sino también al enfermo que depende de sus cuidados. En cuanto a su incidencia en este gremio, ...
    • Intervención en el patrón de conducta tipo A: Un modelo interdisciplinar 

      Gil-Lacruz, Marta; Izquierdo, Alicia (Universidad de LimaPerú, 2004)
      Acceso abierto
      El patrón de conducta tipo A constituye un elemento importante en el estudio de los entornos laborales. Entre los nuevos retos de la vida moderna encontramos un mercado laboral complejo y cambiante, donde la productividad, ...
    • Relación entre estrés laboral e inteligencia emocional en millennials de empresas privadas de Lima 

      López-Esparza, Mercedes-Alejandra (Universidad de Lima, 2019)
      Acceso abierto
      Evalúa la relación entre el estrés laboral y la inteligencia emocional en millennials de empresas privadas de Lima. Se aplicaron el Cuestionario de Estrés Laboral de la OIT-OMS y el Inventario de Inteligencia Emocional de ...
    • Síndrome de Burnout en conductores de una empresa de taxi de Lima Metropolitana 

      Hurtado-Ramirez, David-Enrique (Universidad de Lima, 2017)
      Acceso abierto
      La presente investigación busca explorar la salud mental de los conductores de taxis, a fin de conocer la presencia del síndrome de Burnout como también verificar si existen niveles indicadores del síndrome en cada una de ...
    • Talleres mindfulness y su impacto significativo en la satisfacción laboral en la empresa Renta 4 

      Estacio-Valverde, Diana-Luz (Universidad de Lima, 2018)
      Acceso abierto
      Analiza los impactos que tienen los factores del macro entorno en las personas y sus tareas en el trabajo. La literatura especializada en recursos humanos demuestra que, algunas veces, los impactos en los empleados son ...