Browsing by Subject "Public officers"
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Los costos sociales de la legislación laboral
(Universidad de Lima, 2015)Acceso abiertoBusca demostrar como los altos costos de la legislación laboral operan de manera similar al control de precios, teniendo consecuencias bastante negativas para el mercado laboral y para los trabajadores. Algunos de los ... -
La gestión pública en el Perú en perspectiva histórica (siglos XIX-XXI)
(Universidad de Lima, Programa de Estudios Generales, 2018)Acceso abiertoEn las siguientes líneas haremos un recorrido por la evolución de lo que actualmente se entiende como gestión pública en nuestro país. Lejos de pretender ofrecer una síntesis sobre el tema, queremos plantear una primera ... -
La graduación de méritos y servicios para los empleos públicos de libre designación. Origen, evolución y desafíos
(Universidad de Lima, 2018)Acceso abiertoEsclarece los orígenes y explica la evolución del sistema de provisión de empleos públicos por libre designación, su problemática, la graduación de los méritos y servicios para el ingreso y promoción dentro de ... -
Implementación de un sistema de evaluación del clima laboral en una entidad del estado
(Universidad de Lima, 2016)Acceso abiertoEsta investigacion se enfoca en conocer la problemática del clima laboral den una entidad pública del Perú, los problemas mas frecuentes que se encuentarna en este tipo de entidad son la inequidad remunerativa, la falta ... -
Nueva Ley Marco del Empleo Público y la problemática de la contratación de personal en el Estado
(Universidad de Lima, 2006)Acceso abiertoLa administración pública como instrumento del Estado para buscar la mayor eficiencia de los servicios públicos y el bien común, requiere, además de su adecuada regulación orgánica y funcional, de los recursos humanos ... -
Reformas estructurales: el sector público y el sector externo
(Mediakit Grupo RPP, 2019)Acceso abierto¿Existe espacio para optimizar el empleo público en el Perú? ¿Cuentan los ministerios con un estricto mapeo de perfiles de puestos para justificar las contrataciones? -
Relación entre estrés laboral y resiliencia en trabajadores del sector público y privado
(Universidad de Lima, 2022)El estrés laboral es un problema actual en la vida de los colaboradores, es así que la resiliencia es una habilidad importante que ayudará a mitigar los efectos negativos del estrés relacionado al trabajo y permitirá ... -
La relación Estado empleador-servidores públicos y el derecho a la negociación colectiva en la administración pública
(Universidad de Lima, 2016)Acceso abiertoLa presente investigación trata de analizar los antecedentes, la doctrina, normatividad constitucional, legal y la jurisprudencia respecto a la relación laboral atípica entre el Estado como empleador y los servidores civiles ... -
Representación de la gestión municipal y los funcionarios públicos municipales de provincias en la prensa peruana
(Universidad de Lima, 2016)Acceso abiertoEl objetivo de esta investigación es demostrar la utilización de estrategias de discursivas por parte de la prensa nacional para construir una imagen negativa de las conductas de actores del aparato estatal de bajo rango, ... -
Servicios no personales y el empleo público
(Universidad de Lima, 2008)Acceso abiertoEl autor considera que la solución al problema del empleo público pasa por su impostergable unificación. Y si bien reconoce al Decreto Legislativo 1057 (que regula el régimen especial de contratación administrativa de ...
