Browsing by Subject "Síndrome de burnout"

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    • Burnout en profesionales de establecimientos de salud del primer nivel de atención de Lima Metropolitana 

      Nunura Linares, Luis Ernesto (Universidad de Lima, 2016)
      Acceso abierto
      The present research is about the burnout´s syndrome and its presence in health professionals in metropolitan Lima Polyclinics. The reasons that drive this study are based on concerns about the increasing number of people ...

    • Burnout y calidad de vida laboral en empresas públicas y privadas 

      Echegaray Luperdi, Ximena (Universidad de Lima, 2021)
      Acceso abierto
      El burnout es una experiencia psicológica negativa para el individuo que la padece, ya que involucra problemas, intranquilidad, molestia, disfunción y/o consecuencias adversas (Maslach, 2017). Este síndrome ocasiona el ...

    • Burnout y compromiso organizacional en profesionales de la salud 

      Vargas Tejada, Xiomara Aracelly (Universidad de Lima, 2021)
      Acceso abierto
      El burnout es un síndrome que afecta primordialmente a los profesionales de la salud y su compromiso organizacional lo que a su vez puede traer consecuencias negativas en el servicio que brindan. El objetivo de este ...

    • El Burnout y el modelo de los cinco grandes en Docentes 

      Torres Olsen, Alejandra (Universidad de Lima, 2021)
      Acceso abierto
      Los factores laborales pueden originar burnout en distintos niveles y a algunos trabajadores; todos se encuentran expuestos ante varios estresores diarios, pero no todos son afectados de la misma forma ni con la misma ...

    • Burnout y sintomatología depresiva en personal de salud 

      Mendoza Molinari, Carla Alejandra (Universidad de Lima, 2021)
      Acceso abierto
      En la actualidad existe una alta prevalencia de burnout y sintomatología depresiva en el personal de salud. Dicha problemática tiene consecuencias negativas en la calidad de vida de la población, así como también en la ...

    • Mindfulness y burnout en trabajadores de salud mental 

      Cino Fernandez, Caterina (Universidad de Lima, 2021)
      Acceso abierto
      El burnout es una problemática común dentro de los trabajadores de salud mental debido a los estresores a los que se ven expuestos y que implica una serie de consecuencias tanto para el profesional que lo padece como ...

    • Percepciones de los trabajadores de una empresa privada de Lima Metropolitana acerca del clima laboral y burnout 

      Pesaque Pasini, Ximena (Universidad de Lima, 2016)
      Acceso abierto
      The work environment as an intrinsic factor in every organization whether big or small, has a significant impact on both behavior and performance of each of its employees. It is for this reason that in recent years the ...

    • La relación entre el burnout y el work engagement en trabajadores de salud 

      Castillo Brescia, Sebastián; Vallejos Reyes, Eliana Ximena (Universidad de Lima, 2022)
      Embargado
      El work engagement es un estado afectivo-cognitivo, positivo y duradero relacionado al desempeño. El burnout es una respuesta prolongada hacia elementos estresantes de variados contextos. Debido a la relación opuesta entre ...

    • Relación entre el burnout y engagement en las organizaciones 

      Roca Bermudez, Milagros (Universidad de Lima, 2021)
      Acceso abierto
      El burnout es una reacción prolongada hacia componentes estresantes en diversos contextos; mientras, el engagement es un estado afectivo-cognitivo, positivo y persistente relacionado al desempeño. Debido a que estos ...

    • La relación entre el burnout y la motivación de docentes de colegio 

      Castro Carrasco, Luciana (Universidad de Lima, 2021)
      Acceso abierto
      La motivación es un factor psicológico moderador en el nivel de burnout en la labor del docente. El objetivo de este trabajo es revisar la evidencia empírica de los trabajos relacionados con burnout y motivación en la ...

    • Relación entre el clima laboral y el síndrome de burnout 

      Herrera Loayza, Luciana Carolina (Universidad de Lima, 2021)
      Acceso abierto
      El clima laboral puede afectar directamente al rendimiento, motivación y salud de manera inmediata, generando el síndrome de burnout. El objetivo de este trabajo es revisar la evidencia empírica de las investigaciones que ...

    • Relación entre el clima organizacional y el síndrome de burnout 

      Tupayachi Llaque, María José (Universidad de Lima, 2022)
      Acceso abierto
      El clima organizacional, es el estado de ánimo de una organización, cuando el clima organizacional es positivo, genera motivación, alto rendimiento, salud física y mental entre otros beneficios para la empresa y el ...

    • Relación entre el síndrome de burnout y la resiliencia en el ámbito organizacional 

      Vera Tudela Miguel de Priego, Gabriela (Universidad de Lima, 2021)
      Acceso abierto
      La resiliencia es un factor clave y moderador en la prevalencia del síndrome de burnout. Por ello, el objetivo de este reporte de revisión aplicada es identificar la relación entre el síndrome de burnout y la resiliencia. ...

    • Relación entre el síndrome de burnout y la satisfacción laboral en personal de salud 

      González Morales, Jimena (Universidad de Lima, 2021)
      Acceso abierto
      El Síndrome de burnout y la satisfacción laboral tienen impacto en el bienestar de los trabajadores de salud, el desarrollo de las organizaciones y la calidad del servicio sanitario. El objetivo de este trabajo es revisar ...

    • Relación entre la maternidad intensiva y burnout parental en madres que trabajan 

      Chavez Esquivel, Alejandra Gabriela (Universidad de Lima, 2021)
      Acceso abierto
      La maternidad intensiva prescribe cuál es la “manera correcta de ser una madre”, creando expectativas difíciles de cumplir en las distintas facetas que tienen las mujeres de hoy en día. La búsqueda de lograr este ...

    • Relación entre resiliencia y síndrome de burnout 

      Del Carpio Segovia, Ana Paula (Universidad de Lima, 2022)
      Embargado
      Actualmente, el 60% de colaboradores peruanos sufre de estrés laboral debido a un excesivo agotamiento físico, mental y psíquico, por lo cual se encuentran más proclives a desarrollar el síndrome de burnout. Diversos ...

    • Relación entre satisfacción laboral y síndrome de burnout en docentes de colegios 

      Villanueva Laos, Ana Teresa Leonilda (Universidad de Lima, 2021)
      Acceso abierto
      En los últimos 20 años, cerca del 30% de los profesores sufre de burnout; siendo las condiciones laborales, la sobrecarga de alumnos en el aula, coordinar con los compañeros temas de la currícula, y llevar trabajo a casa, ...

    • Relación entre satisfacción laboral y síndrome de burnout en personal de salud 

      Leon Jauregui, Lizzeth Geraldine (Universidad de Lima, 2021)
      Acceso abierto
      El objetivo de este trabajo es analizar la relación entre la satisfacción laboral y el síndrome de burnout en el personal de salud. La metodología se efectuó utilizando investigaciones recientes de la literatura científica ...

    • Síndrome de Burnout en conductores de una empresa de taxi de Lima Metropolitana 

      Hurtado Ramirez, David Enrique (Universidad de Lima, 2017)
      Acceso abierto
      La presente investigación busca explorar la salud mental de los conductores de taxis, a fin de conocer la presencia del síndrome de Burnout como también verificar si existen niveles indicadores del síndrome en cada una de ...

    • Síndrome de burnout y estrategias de afrontamiento en futbolistas juveniles de dos clubes profesionales de Lima 

      Moschella Coello, Marco Filipo (Universidad de Lima, 2018)
      Acceso abierto
      Determina la relación que existe entre el síndrome de burnout y las estrategias de afrontamiento en futbolistas juveniles de dos clubes de divisiones menores de Lima en actual competición. Para ello se utilizó el Cuestionario ...