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dc.contributor.authorTagle-Byrne, Antonella-Macarena
dc.date.accessioned2020-08-07T05:44:01Z
dc.date.available2020-08-07T05:44:01Z
dc.date.issued2019
dc.identifier.citationTagle Byrne, A. M. (2019). Civil: "Indemnización por daño moral y daño a la persona" y Laboral: "Despido fraudulento" (trabajo de suficiencia profesional para optar el título profesional de Abogado). Universidad de Lima.es_PE
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12724/11290
dc.descriptionNo se incluye el texto completo del documento en concordancia con la Directiva N° 004-2016-CONCYTEC-DEGC que regula el Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto, así como la Ley 29733, Ley de Protección de Datos Personales.es_PE
dc.description.abstractMateria: Indemnización por Daño Moral y Daño a la Persona. Nº de Expediente: 35806-2008-0-1801-JR-CI-01: El presente caso versa sobre el proceso de indemnización por daño moral, en contra de las empresas Tiendas por Departamento Ripley S.A. y Financiera Cordillera S.A. (hoy Banco Ripley S.A.); por monto no menor de S/.380,000.00 (Trescientos Ochenta Mil con 00/100 Soles); a razón del Daño Moral ocasionado por haberle imputado una deuda no reconocida y, consiguientemente, reportarlo a la Central de Riesgo de INFOCORP, sin haber resuelto oportunamente el reclamo presentado respecto a los consumos no reconocidos, debido al hurto de su Tarjeta de Crédito Ripley Mastercard Gold.es_PE
dc.description.abstractMateria: Despido Fraudulento. Nº de Expediente: 30783-2013-0-1801-JR-LA-02: El presente expediente versa sobre el proceso de reposición por Despido Fraudulento, en contra de la Compañía de Minas Buenaventura S.A.A., debido a la imputación de las faltas graves previstas en los incisos a), c), f) y g) del artículo 25° de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, en relación a los hechos ocurridos el 13 de septiembre del año 2013; respecto a su participación en supuestos actos de protesta violentos, incumplimientos al Reglamento Interno de Trabajo y la inasistencia a laborar del día 14 de septiembre 2013.
dc.description.uriTrabajo de suficiencia profesionales_PE
dc.formatapplication/pdf
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad de Limaes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccesses_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - Ulimaes_PE
dc.sourceUniversidad de Limaes_PE
dc.subjectDaños moraleses_PE
dc.subjectInstituciones financierases_PE
dc.subjectTiendas por departamentoes_PE
dc.subjectDespidoes_PE
dc.subjectReposición del trabajador
dc.subjectSociedades minerases_PE
dc.subjectMoral damagesen_EN
dc.subjectFinancial institutionsen_EN
dc.subjectDepartment storesen_EN
dc.subjectDismissalen_EN
dc.subjectWorker replacementen_EN
dc.subjectMining companiesen_EN
dc.subject.classificationPendiente / Pendientees_PE
dc.titleCivil: "Indemnización por daño moral y daño a la persona" y Laboral: "Despido fraudulento"es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineDerechoes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad de Lima. Facultad de Derechoes_PE
thesis.degree.levelTitulo Profesionales_PE
thesis.degree.nameAbogadoes_PE
dc.publisher.countryPerúes_PE
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01es_PE
dc.identifier.doihttp://doi.org/10.26439/ulima.tesis/11290


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