dc.contributor.advisor | Cárdenas Robles, Carlos | |
dc.contributor.author | Aniya Yamaniha, Milagros | |
dc.contributor.author | Muro Paz, Gina Aurora | |
dc.date.accessioned | 2021-01-21T18:50:36Z | |
dc.date.available | 2021-01-21T18:50:36Z | |
dc.date.issued | 2019 | |
dc.identifier.citation | Aniya Yamaniha, M. y Muro Paz, G. A.(2019). Indemnización por despido arbitrario en el caso de los trabajadores de confianza en el sector privado [Trabajo de investigación para optar el Grado Académico de Maestro en Derecho Empresarial, Universidad de Lima]. Repositorio Institucional de la Universidad de Lima. https://hdl.handle.net/20.500.12724/12350 | es_PE |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12724/12350 | |
dc.description.abstract | La materia de análisis en el presente trabajo de investigación se centrará en el siguiente cuestionamiento: ¿Corresponde o no el pago de una indemnización ante un despido arbitrario para aquellos trabajadores que son calificados como de confianza en el sector privado? En relación al despido de un trabajador tenemos que, tanto las normas constitucionales y laborales, así como sus principios, buscan proteger al trabajador frente a despidos arbitrarios, una vez superado el periodo de prueba, limitando así las facultades del empleador, evitando arbitrariedades y brindando protección al trabajador frente a una situación de despido. | es_PE |
dc.format | application/pdf | |
dc.language.iso | spa | |
dc.publisher | Universidad de Lima | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | * |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ | * |
dc.source | Repositorio Institucional - Ulima | es_PE |
dc.source | Universidad de Lima | es_PE |
dc.subject | Employees | en_EN |
dc.subject | Employees, Dismissal of | en_EN |
dc.subject | Severance pay | en_EN |
dc.subject | Trabajadores | es_PE |
dc.subject | Despido de empleados | es_PE |
dc.subject | Indemnización por despido | es_PE |
dc.subject.classification | Derecho / Derecho comercial | es_PE |
dc.title | Indemnización por despido arbitrario en el caso de los trabajadores de confianza en el sector privado | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | |
thesis.degree.discipline | Derecho Empresarial | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad de Lima. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.level | Maestría | es_PE |
dc.type.other | Trabajo de investigación | |
thesis.degree.name | Maestro en Derecho Empresarial | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00 | |
renati.author.dni | 42012454 | |
renati.author.dni | 40614173 | |
renati.juror | Meloni-García, Ray | |
renati.juror | Román-Calzada, Antonio | |
renati.juror | Cárdenas-Robles, Carlos | |
renati.level | http://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | * |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeInvestigacion | * |
renati.discipline | 422167 | |
ulima.cat | OI | |