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dc.contributor.authorFiestas Chavez, Jose Luis
dc.date.accessioned2022-12-12T15:01:13Z
dc.date.available2022-12-12T15:01:13Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.citationFiestas Chavez, J. L. (2022). Informe de Expediente Civil 2005-0214-0-0601-JR-CI-02 Sobre: Indemnización. Informe de Expediente Laboral No 01509-0214-0-1601-JR-LA-03 Sobre: Reposición [Trabajo de suficiencia profesional para optar el Título Profesional de Abogado, Universidad de Lima]. Repositorio institucional de la Universidad de Lima. https://hdl.handle.net/20.500.12724/17212es_PE
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12724/17212
dc.descriptionNo se incluye el texto completo del documento en concordancia con la Directiva N° 004-2016-CONCYTEC-DEGC que regula el Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto, así como la Ley 29733, Ley de Protección de Datos Personales.es_PE
dc.description.abstractMateria: Indemnización Nº de Expediente: 2005-0214-0-0601-JR-CI-02. El Expediente materia de sustentación, discute una indemnización por daños y perjuicios por inejecución de obligaciones. El accionante alega que luego de realizar una acción de control (Auditoria) en una Municipalidad de la región de Cajamarca se ha detectado un perjuicio económico hacia la Municipalidad, el mismo que debe ser resarcido por los demandados, los cuales fueron funcionarios públicos de la referida Municipalidad. Materia: Reposición Nº de Expediente: 01509-0214-0-1601-JR-LA-03. El Expediente materia de sustentación, discute una reposición laboral por desnaturalización de contrato de un docente universitario. El accionante alega que ha sido despedido de manera incausada y por lo tanto solicita la reposición, que se declare que sus contratos laborales se han desnaturalizado y solicita una indemnización por daños y perjuicios. Por su parte, la Universidad se defiende invocando una excepción de caducidad y señalando que el contrato laboral al ser un contrato modal se ha extinguido con su no renovación, y que, al ser contratos sujetos a la Ley Universitaria, no puede aplicarse la figura de desnaturalización de contrato pues le otorgaría beneficios que los docentes ordinarios no poseen.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad de Limaes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccess
dc.sourceRepositorio Institucional - Ulimaes_PE
dc.sourceUniversidad de Limaes_PE
dc.subjectIndemnityen_EN
dc.subjectDamagesen_EN
dc.subjectReplenishment of workersen_EN
dc.subjectIndemnizacioneses_PE
dc.subjectDaños y perjuicioses_PE
dc.subjectReposición del trabajadores_PE
dc.subject.classificationDerecho / Derecho civiles_PE
dc.subject.classificationDerecho / Derecho laborales_PE
dc.titleInforme de Expediente Civil 2005-0214-0-0601-JR-CI-02 Sobre: Indemnización. Informe de Expediente Laboral No 01509-0214-0-1601-JR-LA-03 Sobre: Reposiciónes_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
thesis.degree.disciplineDerechoes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad de Lima. Facultad de Derechoes_PE
thesis.degree.levelTítulo Profesionales_PE
thesis.degree.nameAbogadoes_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00
renati.author.dni70037257
renati.jurorOlavarría Vivian, Juan
renati.jurorJimenez Vargas Machuca, Roxana
renati.jurorTsuboyama Shiohama, Liliana
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeSuficienciaProfesional
renati.discipline421016
ulima.catOI


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