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Arbitraje laboral y arbitraje popular: juntos, pero no revueltos

dc.contributor.authorPiedra Pereira, José Andrés
dc.contributor.otherPiedra Pereira, José Andrés
dc.date.accessioned2023-01-09T19:26:46Z
dc.date.available2023-01-09T19:26:46Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.citationPiedra Pereira, J. A. (2022). Arbitraje laboral y arbitraje popular: juntos, pero no revueltos. Ius Et Praxis, (54), 231-237. https://doi.org/10.26439/iusetpraxis2022.n054.5453es_PE
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12724/17293
dc.description.abstractSobre la base del arbitraje como mecanismo alternativo de solución de conflictos, se plantea el alcance que este tendría para la resolución de los conflictos laborales individuales, atendiendo a los requisitos establecidos en la Nueva Ley Procesal del Trabajo para acudir a la jurisdicción arbitral.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad de Limaes_PE
dc.relation.ispartofurn:issn:1027-8168
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/*
dc.sourceRepositorio Institucional - Ulimaes_PE
dc.sourceUniversidad de Limaes_PE
dc.subjectPendientees_PE
dc.subject.classificationPendiente / Pendientees_PE
dc.titleArbitraje laboral y arbitraje popular: juntos, pero no revueltoses_PE
dc.identifier.journalIus Et Praxis
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.peer-reviewRevisión por pareses_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00es_PE
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.26439/iusetpraxis2022.n054.5453
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_PE


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