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dc.contributor.authorLynch Guzmán, Milagros Rossana
dc.date.accessioned2023-09-06T14:34:46Z
dc.date.available2023-09-06T14:34:46Z
dc.date.issued2023
dc.identifier.citationLynch Guzmán, M. R. (2023). Informe de Expediente Civil, Materia: Divorcio por Causal, Número de Expediente: DE-FAM0365. Informe de Expediente Laboral, Materia: Desnaturalización de Contrato, Número de Expediente: DE-LAB0141 [Trabajo de suficiencia profesional para optar el Título Profesional de Abogado, Universidad de Lima]. Repositorio institucional de la Universidad de Lima. https://hdl.handle.net/20.500.12724/18874es_PE
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12724/18874
dc.descriptionNo se incluye el texto completo del documento en concordancia con la Directiva N° 004-2016-CONCYTEC-DEGC que regula el Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto, así como la Ley 29733, Ley de Protección de Datos Personales.es_PE
dc.description.abstractMateria: Divorcio por Causal Nº de Expediente: DE-FAM0365. El presente informe de materia civil versa sobre la demanda de divorcio por causal de separación de hecho que interpuso A.C.P.C. contra su cónyuge. En ese sentido los puntos más relevantes a dilucidar y sobre los cuales versa la controversia es con respecto si realmente ambos cónyuges se encuentran separados de hecho según lo que establece el Código Civil Peruano en su artículo 333, inciso 13. Asimismo, corresponderá determinar y analizar la existencia del cónyuge más perjudicado, en base a los criterios del Tercer Pleno Casatorio y como desenlace poder establecer si realmente debería de haber adjudicación preferente con respecto a los bienes de la sociedad conyugal. Materia: Desnaturalización de Contrato Nº de Expediente: DE-LAB0141. El presente informe versa sobre materia laboral de desnaturalización de contrato en el cual el trabajador de una empresa tercerizadora demanda a su empleador por desnaturalización de contrato de tercerización suscrito entre este y una empresa tercerizadora. Alegando que hay un fraude entre la empresa tercerizadora y la usuaria para disminuir sus derechos laborales y, por lo tanto, solicita que se le incluya en la planilla de la empresa usuaria porque realmente su relación laboral es con la empresa usuaria.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad de Limaes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccess
dc.sourceRepositorio Institucional - Ulimaes_PE
dc.sourceUniversidad de Limaes_PE
dc.subjectDivorcioes_PE
dc.subjectSeparación de hechoes_PE
dc.subjectContratos de trabajoes_PE
dc.subjectDivorcees_PE
dc.subjectSeparation (Law)es_PE
dc.subjectLabor contractes_PE
dc.subject.classificationDerecho / Derecho civiles_PE
dc.subject.classificationDerecho / Derecho laborales_PE
dc.titleInforme de Expediente Civil, Materia: Divorcio por Causal, Número de Expediente: DE-FAM0365. Informe de Expediente Laboral, Materia: Desnaturalización de Contrato, Número de Expediente: DE-LAB0141es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
thesis.degree.disciplineDerechoes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad de Lima. Facultad de Derechoes_PE
thesis.degree.levelTítulo Profesionales_PE
thesis.degree.nameAbogadoes_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00
renati.author.dni74205794
renati.jurorRojas Ulloa, Milushka
renati.jurorTorres Maldonado, Marco
renati.jurorCorvetto Salinas, Aldo
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeSuficienciaProfesional*
renati.discipline421016
ulima.cat15


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