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Informe de Expediente Arbitral, materia: Arbitraje de Derecho Ad Hoc Informe de Expediente Laboral, materia: Despido Arbitrario, expediente: 183424-2009-00090-0
dc.contributor.author | Lun, Bonnie Yizhi | |
dc.date.accessioned | 2024-05-07T20:42:17Z | |
dc.date.available | 2024-05-07T20:42:17Z | |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.identifier.citation | Lun, B. Y. (2023). Informe de Expediente Arbitral, materia: Arbitraje de Derecho Ad Hoc Informe de Expediente Laboral, materia: Despido Arbitrario, expediente: 183424-2009-00090-0 [Trabajo de suficiencia profesional para optar el Título Profesional de Abogado, Universidad de Lima]. Repositorio Institucional de la Universidad de Lima. https://hdl.handle.net/20.500.12724/20322 | es_PE |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12724/20322 | |
dc.description.abstract | Materia: Arbitraje de Derecho Ad Hoc. El presente caso versa sobre un proceso arbitral en el cual la demandante solicita un pago de indemnización por daños y perjuicios derivados del incumplimiento del contrato de compraventa de un inmueble, debido a que la demandada vendió el inmueble a un tercero antes del plazo máximo que tenía la demandante para cancelar el precio total. En este proceso se pueden analizar conceptos propios de la teoría arbitral y la valoración de las pruebas por parte del árbitro. Asimismo, permite analizar la materialización el incumplimiento y si se configuró causa imputable o no imputable de la demandada. Materia: Despido arbitrario Nº de Expediente: 183424-2009-00090-0. El presente caso versa sobre una demanda de indemnización por despido arbitrario, la cual fue tramitada en la vía ordinaria regulada por la Ley Procesal del Trabajo – Ley N° 26636. El demandante fue despedido, siendo imputado con dos faltas graves, tipificadas en los incisos a) y c) del artículo 25 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral: (i) el quebrantamiento de la buena fe laboral y; (ii) el uso indebido de bienes o servicios del empleador en beneficio propio o de terceros. Los hechos que fundamentan dicha imputación implican la contratación por parte del empleador de un proveedor, cuya titularidad le correspondía a una persona con quien el trabajador mantenía un vínculo familiar y que fue sugerido por este. | es_PE |
dc.format | application/pdf | |
dc.language.iso | spa | |
dc.publisher | Universidad de Lima | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/restrictedAccess | * |
dc.source | Repositorio Institucional - Ulima | es_PE |
dc.source | Universidad de Lima | es_PE |
dc.subject | Arbitraje | es_PE |
dc.subject | Despido arbitrario | es_PE |
dc.subject | Arbitration | en_EN |
dc.subject | Arbitrary dismissal. | en_EN |
dc.title | Informe de Expediente Arbitral, materia: Arbitraje de Derecho Ad Hoc Informe de Expediente Laboral, materia: Despido Arbitrario, expediente: 183424-2009-00090-0 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | |
thesis.degree.discipline | Derecho | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad de Lima. Facultad de Derecho | es_PE |
thesis.degree.level | Título profesional | es_PE |
dc.type.other | Trabajo de suficiencia profesional | |
thesis.degree.name | Abogado | es_PE |
dc.publisher.country | PE | |
dc.subject.ocde | http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00 | |
renati.author.dni | 157433 | |
renati.juror | Garcia-Calderon Moreyra, Gonzalo | |
renati.juror | Vega Luciani, Paola | |
renati.juror | Corvetto Salinas, Aldo | |
renati.level | http://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | * |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeSuficienciaProfesional | * |
renati.discipline | 421016 | |
ulima.cat | 009 |