Informe de Expediente Civil, Materia: Nulidad de Acto Jurídico, Expediente N° : 01531-2019-0-0401-JR-CI-08 Informe de Expediente Laboral, Despido Fraudulento, Expediente N° : 01774-2017-0-0401-JR-LA-08

Abstract

Informe de expediente civil, materia: nulidad de acto jurídico, expediente N° 01531-2019-0-0401-JR-CI-08 Resumen: El presente informe jurídico versa sobre la demanda de nulidad de acto jurídico interpuesta por la demandante, quién es la cónyuge de uno de los codemandados, mediante la cual solicita que se declare la nulidad de la donación efectuada por el esposo codemandado en favor de la otra codemandada del inmueble inscrito en la N° Partida 11049102 del Registro de la Oficina Registral Arequipa, debido a que dicho inmueble formaba parte del patrimonio de la sociedad de gananciales y fue transferido sin su participación en dicho acto jurídico. Los problemas jurídicos esenciales que se discuten son: (i) la conducta vinculante para la aplicación de la doctrina de actos propios; (ii) la consecuencia jurídica de los actos jurídicos celebrados entre los cónyuges con respecto de los bienes de la sociedad de gananciales y; (iii) la consecuencia jurídica del acto de disposición de un bien de la sociedad de gananciales en el que no interviene uno de los cónyuges (VIII Pleno Casatorio Civil). Informe de expediente laboral, despido fraudulento, expediente N° 01774-2017-0-0401-JR-LA-08: 01549-2008-0-1801-SP-CA-05 Resumen: El presente informe jurídico versa sobre la demanda de despido fraudulento interpuesta por un extrabajador operario montacargas que fue despedido por presuntamente ir a laborar con presencia de alcohol en su sangre, lo que supuso el quebrantamiento de la buena fe laboral. El extrabajador solicita como pretensión principal, que se declare la reposición por despido fraudulento por no existir la falta grave imputada que suponga el quebrantamiento de la buena fe laboral, y como pretensiones accesorias solicitada el pago de las remuneraciones dejadas de pagar desde la fecha cese hasta su efectiva reposición, más intereses legales; y el pago de costos y costas del proceso. Los problemas jurídicos esenciales que se discuten son: (i) la tipicidad de la falta grave imputada dentro de la normativa interna de la empresa; (ii) la concurrencia de la realización de un trabajo de riesgo y el consumo de alcohol; y (iii) la aplicación de la doctrina de actos propios sobre la conducta de la empresa demandada.