Impacto de la automatización sobre el desempeño: evaluación en sistemas de información
Resumen
Investigaciones previas (Rai et al, 2002; Seddon y Kiew, 1997), evalúan el sistema de información en su rol de proveedor de información. En ellas se estudia el impacto de la tecnología sobre el desempeño individual (utilidad del sistema) y consideran la calidad de la información y la facilidad del sistema como facto res explicativos de la utilidad. Sin embargo, un sistema también cumple el rol de automatización de tareas, papel que no recoge los factores mencionados. Fundamentado en el modelo de impacto de Seddon (1997) y la literatura sobre automatización (Kabery Draper, 2004), este estudio determina la relación entre la automatización y la utilidad de los sistemas de información, a través del constructo nivel de intervención del sistema en las actividades del individuo. Mediante un cuestionario, se recopilan datos de 240 usuarios de distintas organizaciones y de diferentes áreas funcionales; para el análisis se utiliza el modele de ecuaciones estructurales (Bentler, 1980). De acuerdo con los resultados, la calidad de la información y el nivel de intervención del sistema explican la utilidad. Ante la presencia de estos factores, la facilidad del sistema no incide en la utilidad. Se concluye que el diseño y construcción de sistemas de información no solo debe concentrarse en brindar información de calidad, sino también es clave automatizar tareas donde la tecnología muestre ventajas relativas.
Cómo citar
Bravo Orellana, E., Santana Ormeño, M. y Rodón Módol, J. (2014). Impacto de la automatización sobre el desempeño: evaluación en sistemas de información. Revista Venezolana de Gerencia, 19(66), 267-286. Recuperado de http://www.redalyc.org/revista.oa?id=290Editor
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Revista Venezolana de GerenciaISSN
1315-9984Coleccion(es)