Efectos de la transmisión de los créditos laborales

Abstract

La autora realiza un estudio sobre la cesión de créditos de naturaleza laboral. Así, luego de comentar el marco general previsto en el Código Civil respecto a la cesión de derechos, sostiene que los créditos laborales sí son susceptibles de ser cedidos, pues dicha actividad no refl eja un supuesto de renuncia de derechos provenientes de la relación de trabajo. Además, indica que la cesión de los créditos laborales lleva implícita la transferencia de todos sus privilegios, esencialmente el grado de preferencia para el pago de la deuda a cargo del empleador. Por estos motivos, la autora comparte la decisión adoptada en el Pleno Jurisdiccional Nacional Civil y Procesal Civil 2017.