dc.contributor.advisor | Lora Álvarez, Germán Lino | |
dc.contributor.author | Llaja Villena, Carlos | |
dc.contributor.author | Pavic Espinoza, Johnny Fernando | |
dc.date.accessioned | 2018-12-11T20:24:58Z | |
dc.date.available | 2018-12-11T20:24:58Z | |
dc.date.issued | 2018 | |
dc.identifier.citation | Llaja Villena, C. y Pavic Espinoza, J. F. (2018). Revisión del arbitraje potestativo como mecanismo de solución de conflictos laborales [Tesis para optar por el grado académico de Maestro en Derecho Empresarial]. Repositorio Institucional de la Universidad de Lima. https://hdl.handle.net/20.500.12724/7478 | es_PE |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12724/7478 | |
dc.description.abstract | Analiza los principales aspectos del nuevo enfoque del Tribunal Constitucional,
concordándolos con los pronunciamientos previos sobre la materia, los aspectos más
relevantes de las críticas al arbitraje potestativo desde una perspectiva constitucional y,
finalmente, presenta las soluciones planteadas.
A manera de conclusión, considera que el arbitraje potestativo ha
cambiado las reglas de las negociaciones colectivas en el Perú y, en tanto su marco
normativo no se alinee con los preceptos constitucionales vigentes, su aplicación resultaría
deficiente y poco comprensible. | es_PE |
dc.format | application/pdf | |
dc.language.iso | spa | |
dc.publisher | Universidad de Lima | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | * |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ | * |
dc.source | Repositorio Institucional - Ulima | es_PE |
dc.source | Universidad de Lima | es_PE |
dc.subject | Arbitraje | es_PE |
dc.subject | Conciliación laboral | es_PE |
dc.subject | Resolución de conflictos | es_PE |
dc.subject | Arbitration and award | es_PE |
dc.subject | Mediation and conciliation, Industrial | es_PE |
dc.subject | Conflict management | es_PE |
dc.subject.classification | Derecho / Derecho laboral | es_PE |
dc.title | Revisión del arbitraje potestativo como mecanismo de solución de conflictos laborales | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | |
thesis.degree.discipline | Derecho Empresarial | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad de Lima. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.level | Maestría | es_PE |
dc.type.other | Tesis | |
thesis.degree.name | Maestro en Derecho Empresarial | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00 | |
dc.identifier.doi | http://doi.org/10.26439/ulima.tesis/7478 | |
renati.level | http://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | * |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | * |
renati.discipline | 422167 | |
ulima.cat | OI | |