Listar Licenciatura por tema "Salarios"
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Efecto de la discriminación salarial por género en los niveles de pobreza y desigualdad del Perú en el periodo 2011 - 2015
(Universidad de Lima, 2019)Acceso abiertoLa brecha de género salarial se define como la diferencia de salarios que perciben hombres y mujeres por el trabajo realizado. En el Perú, la brecha de género salarial representó un 29% en el 2017. En el mismo año, la ... -
Estudio de mejora en el sistema de compensaciones de la empresa CMS
(Universidad de Lima, 2021)Acceso abiertoLa presente investigación es un estudio de la mejora del sistema de compensaciones de la Clínica CMS que realizó el bachiller Alfredo Mariano Escudero Montenegro de la empresa consultora Human Capital Partners. El ... -
Expediente civil No.31696-2002-0-0100-J-CI-25 sobre: declaración sobre mejor derecho de propiedad Expediente laboral No. 1663-2013-0-1801-JR-LA-05 sobre: reintegro de remuneración y beneficios sociales
(Universidad de Lima, 2020)Acceso restringidoMateria: Declaración sobre mejor Derecho de Propiedad. Nº de Expediente: 31696-2002-0-0100-J-CI-25: El presente informe legal analiza un caso real sobre declaración de mejor derecho de propiedad a causa de la existencia ... -
¿Por qué gano lo que gano? determinantes de la remuneración promedio para egresados de economía en el Perú al año 2014
(Universidad de Lima, 2019)Acceso abiertoEsta investigación tiene como objetivo fundamental identificar los determinantes de las remuneraciones de los egresados de economía según la encuesta nacional de egresados universitarios y universidades 2014 realizada por ... -
Relación de la inversión extranjera directa y la desigualdad de los ingresos en los países de la Alianza Pacífico (1998-2019)
(Universidad de Lima, 2021)Acceso abiertoLa importancia de la investigación es analizar el efecto de la inversión extranjera directa en la desigualdad de los ingresos en los países de la Alianza del Pacífico (Colombia, Chile, México y Perú), así como, el efecto ...