Buscar
Mostrando ítems 1-4 de 4
Necesidad de regular el protocolo de transmisión sucesoria para las empresas o negocios unipersonales, como una excepción a la legítima y a los herederos forzosos
(Universidad de Lima, 2021)
Acceso abierto
Podemos advertir en el presente trabajo de investigación una necesidad cada vez más ingente de flexibilizar la rigidez de la intangibilidad de la legítima y de la igualdad de la cuota hereditaria de los herederos forzosos, ...
¿Deben las obligaciones ambientales formar parte del “Compliance Empresarial”? respuesta desde la regulación de la pesquería industrial peruana
(Universidad de Lima, 2019)
Acceso abierto
En este estudio se investiga la trascendencia que tiene el cumplimiento de las obligaciones ambientales para las empresas, a partir del análisis de la actividad pesquera de procesamiento industrial en el Perú, a la que he ...
Análisis jurídico e implementación en el Perú de los principios rectores sobre las empresas y derechos humanos de Naciones Unidas
(Universidad de Lima, 2016)
Acceso abierto
La presente investigación busca describir el contexto en el cual aparecen los principios rectores sobre derechos humanos y empresa PREDH (capítulo I), la implementación en la legislación comparada, organizaciones y sectores ...
La atomización empresarial: algunas reflexiones sobre el derecho corporativo y los grupos de sociedades
(Universidad de Lima, 2004)
Acceso abierto
El presente trabajo “La Atomización Empresarial: Algunas reflexiones sobre El Derecho Corporativo y los Grupos de Sociedades” es una obra ambiciosa que tiene la particularidad de investigar, analizar y proponer los diferentes ...