Repositorio Institucional de la Universidad de Lima

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Influencia de las habilidades sociales y el talento emprendedor en las mujeres de la organización : Pan-Soy, 2016

Fecha
2016
Autor(es)
Abad Machicao, Leyla Consuelo
Asesor(es)
Méndez Lazarte, Christiam Ismael
Resumen
La presente investigación, tiene como objetivo principal "Determinar el nivel de influencia de las habilidades sociales y el talento emprendedor en las mujeres de la organización Pan-Soy, 2016". Por lo tanto, se formuló el siguiente interrogante: ¿Cómo son las habilidades sociales y el talento emprendedor en las mujeres de la organización Pan-Soy?, debido a esta pregunta la respuesta se basó en encontrar la relación entre ambas variables, a través del análisis de correlación de Pearson la cual permite medir y definir la relación (directa o indirecta), respecto a las variables. Como sustento científico de la investigación, se desarrolló una aproximación conceptual tomando aportes provenientes de las habilidades sociales y el emprendimiento integrando trabajos empíricos validados científicamente. La población de la organización Pan-Soy es de 1290 mujeres que son capacitadas a través de incubación empresarial, por este motivo se consideró una muestra probabilística usando la fórmula de tamaño de muestra finita en 153 beneficiarias del Programa Pan Soy, realizada en el 2014. La metodología de investigación, se aplicó un diseño cuantitativo debido a que permite evaluar las variables sociales y el emprendimiento junto con la trayectoria (experiencias), posibilidades de desarrollo de los negocios. Además se usó el tipo de estudios no experimentales y transaccionales. Los resultados demostraron que existe una relación entre las capacidades de las habilidades sociales y el talento emprendedor en 57%, situación que hace sostener que las habilidades pueden ir perfeccionando si estas interactúan socialmente. Dentro de este contexto, las habilidades más representativas están determinadas por la motivación, el liderazgo, el trabajo grupal, acompañados por el compromiso y la responsabilidad. Finalmente, se analizaron las características de las emprendedoras, el uso de estrategias y los resultados económicos logrados.
URL
https://hdl.handle.net/20.500.12724/3029
Temas
Pan-soy | Emprendimiento | Habilidades sociales | Mujeres empresarias | Entrepreneurship | Social skills | Businesswomen
Editor
Universidad de Lima
  • dc.contributor.advisor
    Méndez Lazarte, Christiam Ismael
  • dc.contributor.author
    Abad Machicao, Leyla Consuelo
  • dc.date.accessioned
    2017-01-13T15:34:37Z
  • dc.date.available
    2017-01-13T15:34:37Z
  • dc.date.issued
    2016
  • dc.description.abstract
    La presente investigación, tiene como objetivo principal "Determinar el nivel de influencia de las habilidades sociales y el talento emprendedor en las mujeres de la organización Pan-Soy, 2016". Por lo tanto, se formuló el siguiente interrogante: ¿Cómo son las habilidades sociales y el talento emprendedor en las mujeres de la organización Pan-Soy?, debido a esta pregunta la respuesta se basó en encontrar la relación entre ambas variables, a través del análisis de correlación de Pearson la cual permite medir y definir la relación (directa o indirecta), respecto a las variables. Como sustento científico de la investigación, se desarrolló una aproximación conceptual tomando aportes provenientes de las habilidades sociales y el emprendimiento integrando trabajos empíricos validados científicamente. La población de la organización Pan-Soy es de 1290 mujeres que son capacitadas a través de incubación empresarial, por este motivo se consideró una muestra probabilística usando la fórmula de tamaño de muestra finita en 153 beneficiarias del Programa Pan Soy, realizada en el 2014. La metodología de investigación, se aplicó un diseño cuantitativo debido a que permite evaluar las variables sociales y el emprendimiento junto con la trayectoria (experiencias), posibilidades de desarrollo de los negocios. Además se usó el tipo de estudios no experimentales y transaccionales. Los resultados demostraron que existe una relación entre las capacidades de las habilidades sociales y el talento emprendedor en 57%, situación que hace sostener que las habilidades pueden ir perfeccionando si estas interactúan socialmente. Dentro de este contexto, las habilidades más representativas están determinadas por la motivación, el liderazgo, el trabajo grupal, acompañados por el compromiso y la responsabilidad. Finalmente, se analizaron las características de las emprendedoras, el uso de estrategias y los resultados económicos logrados.
    es_PE
  • dc.description.uri
    Trabajo de investigación
    es_PE
  • dc.format
    application/pdf
  • dc.identifier.citation
    Abad Machicao, L. (2016). Influencia de las habilidades sociales y el talento emprendedor en las mujeres de la organización : Pan-Soy, 2016 (Trabajo de investigación para optar el Título Profesional de Licenciado en Administración). Universidad de Lima.
    es_PE
  • dc.identifier.uri
    https://hdl.handle.net/20.500.12724/3029
  • dc.language.iso
    spa
  • dc.publisher
    Universidad de Lima
  • dc.publisher.country
    PE
  • dc.rights
    info:eu-repo/semantics/openAccess
  • dc.rights.uri
    https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
  • dc.source
    Universidad de Lima
    Repositorio Institucional - Ulima
  • dc.subject
    Pan-soy
    es_PE
    Emprendimiento
    es_PE
    Habilidades sociales
    es_PE
    Mujeres empresarias
    es_PE
    Entrepreneurship
    en_GB
    Social skills
    en_GB
    Businesswomen
    en_GB
  • dc.subject.ocde
    https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
  • dc.title
    Influencia de las habilidades sociales y el talento emprendedor en las mujeres de la organización : Pan-Soy, 2016
    es_PE
  • dc.type
    info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
  • dc.type.other
    Trabajo de investigación
  • renati.advisor.dni
    10550413
  • renati.advisor.orcid
    https://orcid.org/0000-0001-5668-3806
  • renati.discipline
    413016
  • renati.level
    https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional
  • renati.type
    https://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeInvestigacion
  • thesis.degree.discipline
    Administración
    es_PE
  • thesis.degree.grantor
    Universidad de Lima. Escuela Universitaria de Negocios. Facultad de Administración. Carrera de Administración
  • thesis.degree.level
    Título Profesional
  • thesis.degree.name
    Licenciado en Administración
ALICIA Renati La Referencia GoogleScholar