Listar por asesor "Yañez Ferro, Mariana"
Mostrando ítems 1-4 de 4
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Relación entre el engagement laboral y la motivación en colaboradores en el ámbito organizacional
(Universidad de Lima, 2024)Acceso abiertoActualmente, vivimos en un contexto de cambio constante y creciente competencia por el talento, las organizaciones se encuentran ante el desafío de mantener a sus colaboradores motivados y comprometidos con sus responsabilidades ... -
Relación entre satisfacción laboral y compromiso organizacional en adultos latinoamericanos
(Universidad de Lima, 2024)Acceso abiertoEn la actualidad hallar empleados satisfechos y comprometidos con su trabajo representa un reto para las organizaciones, esta problemática se ve reflejada en altos niveles de rotación, bajos niveles de productividad, entre ... -
Relación entre tecnoestrés y burnout en el ámbito laboral
(Universidad de Lima, 2024)Acceso abiertoDebido al creciente uso de la tecnología en el entorno laboral, especialmente agravada por el aumento del teletrabajo durante la pandemia de COVID-19, se ha observado un notable incremento en el tecnoestrés entre los ... -
La triada oscura de la personalidad y su impacto en el liderazgo organizacional
(Universidad de Lima, 2024)Acceso abiertoUno de los principales desafíos para la psicología organizacional consiste en analizar las variables psicológicas que influyen en éxito de una empresa. Entre estas variables se destacan la personalidad y el liderazgo, las ...