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dc.contributor.authorPimentel Bernal, Paul Marceloes_PE
dc.contributor.authorLazo Rodríguez, Lilianaes_PE
dc.contributor.otherPimentel Bernal, Paul Marceloes_PE
dc.contributor.otherLazo Rodríguez, Lilianaes_PE
dc.date.accessioned2023-03-28T18:34:36Z
dc.date.available2023-03-28T18:34:36Z
dc.date.issued2023
dc.identifier.citationPimentel Bernal, P. M. & Lazo Rodriguez, L. (2023). Retos del Upskilling y Reskilling en un entorno cambiante. Universidad de Lima, Facultad de Ciencias Empresariales y Económicas, Carrera de Administración.es_PE
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12724/17994
dc.description.abstractEl caso explora la problemática que tuvo que enfrentar la empresa Belcorp, específicamente la Vicepresidencia de Marcas y el área de Learning & Development para adoptar nuevas estrategias de aprendizaje y desarrollo para los equipos de la Vicepresidencia de Marcas con el objetivo de prepararse para un mercado altamente competitivo, con un consumidor cada vez más informado y exigente, durante el periodo de incertidumbre del primer año de la lucha contra el Covid-19. Belcorp es una corporación multinacional de belleza con más de 50 años en la venta directa y que opera en más de 10 países.es_PE
dc.formatapplication/pdf
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad de Lima. Facultad de Ciencias Empresariales y Económicas, Carrera de Administraciónes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.sourceRepositorio Institucional - Ulimaes_PE
dc.sourceUniversidad de Limaes_PE
dc.subjectPendientees_PE
dc.subject.classificationPendiente / Pendientees_PE
dc.titleRetos del Upskilling y Reskilling en un entorno cambiantees_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/other
dc.type.otherMaterial de aprendizajees_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04


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