Listar por asesor "Céspedes Paz, Sandra"
Mostrando ítems 1-5 de 5
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Relación entre el liderazgo y el síndrome del burnout antes y durante la pandemia COVID-19
(Universidad de Lima, 2022)Acceso abiertoIn recent years, leadership management in organizations has taken on a significant role in the achievement of organizational objectives, due to its impact on the behaviour of work teams. In contexts of change and uncertainty, ... -
Relación entre el síndrome del burnout y la satisfacción laboral en profesionales del rubro salud
(Universidad de Lima, 2022)Acceso abiertoEn la actualidad, los profesionales de la salud afrontan una alta exigencia laboral y, sobrecarga de tareas y responsabilidades, lo cual impactan sus niveles de satisfacción en el trabajo. El objetivo del estudio es ... -
Relación entre estrés laboral y satisfacción laboral en trabajadores
(Universidad de Lima, 2022)Acceso abiertoDiferentes investigaciones han mencionado la importancia de la satisfacción laboral en los empleados, y como esta puede traer consecuencias positivas o negativas tanto a la empresa como al trabajador. Hay diferentes ... -
Relación entre la autoeficacia y la percepción de empleabilidad en profesionales
(Universidad de Lima, 2022)Acceso abiertoWork is an activity that offers meaning to people and the possibility of improving their quality of life. The objective of this review is to identify the relationship between perceived employability and self-efficacy in ... -
Relación entre satisfacción laboral y engagement laboral en empleados de organizaciones del sector privado
(Universidad de Lima, 2022)Acceso abiertoCurrently, organizations have to deal with talent drain, high turnover and absenteeism; in other words, they face a great challenge when trying to retain staff in such uncertain circumstances. Thus, job satisfaction, ...