• Relación entre el clima organizacional y el síndrome de burnout 

      Tupayachi Llaque, María José (Universidad de Lima, 2022)
      Acceso abierto
      The organizational climate is the state of mind of an organization, when the organizational climate is positive, it generates motivation, high performance, physical and mental health, among other benefits for the company ...
    • Relación entre el liderazgo y el desempeño laboral en el ámbito organizacional: revisión aplicada 

      Corrales Hernandez, Lorena Cristina (Universidad de Lima, 2023)
      Acceso abierto
      El liderazgo es un factor multidimensional que sirve como elemento de apoyo en las organizaciones para asegurar un óptimo desempeño. El objetivo de la presente investigación fue identificar la relación entre el liderazgo ...
    • Relación entre resiliencia y síndrome de burnout 

      Del Carpio Segovia, Ana Paula (Universidad de Lima, 2022)
      Acceso abierto
      Currently, 60% of Peruvian employees suffer from work stress due to excessive physical, mental and psychological exhaustion, for which they are more likely to develop burnout syndrome. Various studies place resilience ...
    • Role of empowerment and identification with work teams in innovation climate 

      Montoya Ramírez, Manuel Fernando; Ostos, Jhony; Saenz Arteaga, Arturo Rodolfo (Fundacao Getulio Vargas, Escola de Administracao de Empresas de Sao Paulo, 2020)
      Acceso abierto
      Several studies argue that an organizational climate oriented to promote innovation generates greater competitiveness in companies. However, very few researchers have explored the factors that lead to the formation of ...