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dc.contributor.advisorQuijano Campos, Miguel Ángel
dc.contributor.authorArellano Garcia, Carla Cecilia
dc.date.accessioned2021-03-17T20:54:37Z
dc.date.available2021-03-17T20:54:37Z
dc.date.issued2020
dc.identifier.citationArellano Garcia, C. C. (2020). Creación del área de Talento Humano de la empresa Rosuma – Totto en Perú – in house [Trabajo de suficiencia profesional para optar el Título Profesional de Licenciado en Administración, Universidad de Lima]. Repositorio institucional de la Universidad de Lima. https://hdl.handle.net/20.500.12724/12733es_PE
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12724/12733
dc.description.abstractEn el presente trabajo se expone el impacto de la formación y desarrollo de buenos Talentos en pro del bienestar empresarial, no solo en la conservación de un buen clima laboral y todas las aristas que este concepto encierra; sino también del impacto que se tiene en la economía de la organización. La creación del área de Talento Humano y todas las actividades que se van a describir en este trabajo ha sido realizado en el año 2017-2018. Un Talento Humano no es un gasto, es una inversión a mediano y largo Plazo. El objetivo es determinar el impacto en la creación de un área de Talento Humano internalizado en la empresa TOTTO Perú.es_PE
dc.formatapplication/pdf
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad de Limaes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess*
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/*
dc.sourceRepositorio Institucional - Ulimaes_PE
dc.sourceUniversidad de Limaes_PE
dc.subjectRecursos humanoses_PE
dc.subjectFormación ocupacionales_PE
dc.subjectGestión de empresases_PE
dc.subjectOrganización de la empresaes_PE
dc.subjectHuman Resourcesen_EN
dc.subjectOccupational trainingen_EN
dc.subjectBusiness managementen_EN
dc.subjectBusiness organizationen_EN
dc.subject.classificationCiencias empresariales / Administraciónes_PE
dc.titleCreación del área de Talento Humano de la empresa Rosuma – Totto en Perú – in housees_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad de Lima. Facultad de Ciencias Empresariales y Económicas.es_PE
thesis.degree.levelTítulo profesionales_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administraciónes_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
renati.author.dni41266281
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-1249-0564
renati.advisor.dni10585997
renati.jurorOtero-Ibañez, Elizabeth-Raquel
renati.jurorVergara-García, Giselle-Del-Rocío
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeSuficienciaProfesional
renati.discipline413016


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