Show simple item record

dc.contributor.advisorFlores Flores, Carlos Eduardo
dc.contributor.authorDe La Flor Pittaluga, Camila
dc.contributor.authorJanampa Santome, Cesar Jose
dc.date.accessioned2021-05-27T17:46:18Z
dc.date.available2021-05-27T17:46:18Z
dc.date.issued2020
dc.identifier.citationDe La Flor Pittaluga, C.y Janampa-Santome, C. J. (2020). Características en la transición laboral de miembros en situación de retiro de una de las fuerzas armadas del Perú [Tesis para optar el Título Profesional de Licenciado en Psicología, Universidad de Lima]. Repositorio Institucional de la Universidad de Lima.es_PE
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12724/13186
dc.description.abstractThis qualitative research project is exploratory and phenemenological in nature. Its objective is to explore the main characteristics that are present in the labor transition of a group of Peruvian naval. t record. The population was 12 Peruvian Naval who were invited to retreat from the ranks of Frigate Captain to Vice Admiral. The information was collected through the semi-structured interview. The main findings indicate that the transition of the seafarer to the civilian work environment is characterized by an increase in their income and a better relationship with their families. Likewise, the high adaptability, networking or network of contacts and the skills acquired in their training are pointed out as elements that favor their transition. As elements that hinder their transition, ignorance of the market and resistance to adequately accept the withdrawal of the Institution were identifieden_EN
dc.description.abstractEsta investigación se desarrolló a partir del enfoque cualitativo, de carácter exploratorio y bajo el diseño fenomenológico. El objetivo general, fue identificar las características principales que están presentes en la transición laboral de un grupo de marinos de guerra del Perú en retiro. La población que se tomó en cuenta fueron 12 Marinos de Guerra del Perú que fueron invitados al retiro entre los rangos de Capitán de Fragata hasta Vicealmirante. La información fue recopilada mediante la entrevista semi-estructurada. Los principales hallazgos indican que la transición del marino hacia el ámbito laboral civil, está caracterizada por un incremento en sus ingresos y una mejor relación con sus familiares. Así mismo, se señalan como elementos que favorecen su transición: la alta capacidad de adaptación, el networking o red de contactos y las competencias adquiridas en su formación. Como elementos que dificultan su transición, se identificaron el desconocimiento del mercado y la resistencia a aceptar adecuadamente el retiro de la Institución.es_PE
dc.formatapplication/pdf
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad de Lima
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess*
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/*
dc.sourceRepositorio Institucional - Ulimaes_PE
dc.sourceUniversidad de Limaes_PE
dc.subjectJubilados y pensionistases_PE
dc.subjectRecolocación laborales_PE
dc.subjectMovilidad laborales_PE
dc.subjectMarinoses_PE
dc.subjectAdaptación (Psicología)es_PE
dc.subjectRetireeses_PE
dc.subjectEmployment re-entryes_PE
dc.subjectOccupational mobilityes_PE
dc.subjectNavies-Officerses_PE
dc.subjectAdaptation (Psychology)es_PE
dc.subjectPerúes_PE
dc.subject.classificationPsicología / Psicología empresariales_PE
dc.titleCaracterísticas en la transición laboral de miembros en situación de retiro de una de las fuerzas armadas del Perúes_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
thesis.degree.disciplinePsicologíaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad de Lima. Facultad de Psicologíaes_PE
thesis.degree.levelTítulo profesionales_PE
dc.type.otherTesis
thesis.degree.nameLicenciado en Psicologíaes_PE
dc.publisher.countryPE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00
renati.author.dni70768092
renati.author.dni72622366
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-9749-9212
renati.advisor.dni22304972
renati.jurorCueva-Rojas, Manuel-Eduardo
renati.jurorFernández Otoya, Mónica Guiselda
renati.jurorFlores Flores, Carlos
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional*
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis*
renati.discipline313016
ulima.catOI


Files in this item

Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

info:eu-repo/semantics/openAccess
Except where otherwise noted, this item's license is described as info:eu-repo/semantics/openAccess