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Proyecto de mejora en gerencia de recursos humanos: caso Supermercados Peruanos S. A. 2018
(Universidad de Lima, 2019)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación profundiza el problema de la rotación de personal en la empresa Supermercados Peruanos S.A a través de una entrevista a profundidad. Además, se pudo obtener información amplia de las ...
Relación entre las modalidades de ingreso a los mercados internacionales y el desempeño comercial de las empresas en dichos mercados. el caso del sector manufacturas diversas, sub sector proveedores para la minería, en Perú
(Universidad de Lima, 2019)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación analizará en primer lugar, la evolución y
características de las diferentes modalidades de ingreso a los mercados internacionales que
han utilizado las empresas a través del tiempo, ...
Sustentación de caso: propuesta de un plan estratégico del ingreso al mercado peruano de una empresa del sector fast fashion
(Universidad de Lima, 2019)
Acceso abierto
El trabajo pretende analizar a fondo a la empresa Fast Retailing, a su competencia,
y al sector de retail en el Perú; para poder concluir con conclusiones concretas y
recomendaciones con respecto al ingreso de “Uniqlo” ...
Sustentación de caso: propuesta de un plan estratégico del ingreso al mercado peruano de una empresa del sector fast fashion
(Universidad de Lima, 2019)
Acceso abierto
La presente propuesta buscar determinar si la empresa Fast Retailing ingresará al mercado peruano y consolidará su crecimiento como grupo empresarial. Asimismo, se realizará un análisis empresarial y un plan estratégico ...
Sustentación de caso: propuesta de un plan estratégico del ingreso al mercado peruano de una empresa del sector fast fashion
(Universidad de Lima, 2019)
Acceso abierto
En el siguiente trabajo se propone una rigurosa y extensa investigación con datos
actualizados sobre el grupo Fast Retailing, junto a la industria textil en donde se
desarrolla, y su intento por incursionar en el mercado ...
Gestión de recursos humanos en procesos de cambio
(Universidad de Lima, 2019)
Acceso abierto
El presente trabajo, se encuentra orientado a entender las necesidades de un área de Recursos Humanos en una coyuntura de cambio organizacional. Para ello, se analizará la experiencia en una empresa en proceso de cambio ...
Implementación del proceso de evaluación de desempeño
(Universidad de Lima, 2019)
Acceso abierto
Hoy en día las empresas se desarrollan en un ambiente de constantes cambios, llevándolas a competir agresivamente en un mercado muy variable, donde cada vez más los clientes exigen un desempeño extraordinario generando una ...
Reclutamiento, selección de personal y bienestar del colaborador
(Universidad de Lima, 2019)
Acceso abierto
El presente informe se describen las tareas realizadas en los cuatro años de experiencia laboral en una institución educativa tradicional de nivel superior, específicamente, en dos áreas altamente valoradas en la actualidad: ...
Estudio de pre factibilidad para la instalación de un fast food saludable en una zona empresarial de Lima
(Universidad de Lima, 2019)
Acceso abierto
The present work aims to determine the market, technological, economic, financial and social viability for the installation of a healthy fast food service in a business area.
Proyecto de evaluación de potencial en dos áreas de una corporación minera
(Universidad de Lima, 2019)
Acceso abierto
El presente reporte contiene el planeamiento y ejecución del proyecto de evaluación de potencial a cargo de una consultora de recursos humanos ubicada en el distro de Surco para una de las principales compañías mineras del ...