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Now showing items 61-70 of 4736
Relación entre clima laboral y satisfacción laboral en un ambiente organizacional
(Universidad de Lima, 2024)
Acceso abierto
In recent years, the work environment has taken on greater relevance, because it guarantees success in organizations and influences the level of job satisfaction in employees. The present applied review aimed to relate the ...
Efficiency improvement in wood beam line process using Lean Manufacturing tools in peruvian sawmill industry
(Universidad de Lima, 2024)
Acceso abierto
The research aimed to improve the operational efficiency in the cutting process of a wood beam line in a Peruvian sawmill using Lean Manufacturing tools. The study found a technical gap of 11.81% with an economic impact ...
Safety model based on 5S, TPM and work standardization to reduce the accident rate in an SME in the construction sector
(Universidad de Lima, 2024)
Acceso abierto
The construction sector is an important driver of the economy and a generator of employment, but it has high occupational accident rates each year. In Peru, small construction companies lack an occupational health and ...
Relación entre el burnout y el engagement en el lugar de trabajo
(Universidad de Lima, 2024)
Acceso abierto
En la actualidad, los colaboradores se ven expuestos a elevados niveles de estrés dentro del contexto laboral, tanto por la sobrecarga de trabajo, como por la falta de recursos para afrontar las demandas que este conlleva. ...
Relación entre el apego y el trastorno de la conducta alimentaria (TCA) en adolescentes
(Universidad de Lima, 2024)
Acceso abierto
El Trastorno de la Conducta Alimentaria (TCA) es un problema psicológico preocupante ya que existe una gran prevalencia en los adolescentes, presentándose en mayor medida la anorexia nerviosa y la bulimia. Se ha demostrado ...
Relación entre los estilos de apego e ideación suicida en adolescentes
(Universidad de Lima, 2024)
Acceso abierto
La adolescencia es una etapa crítica caracterizada por cambios a nivel físico, social y psicológico. En este periodo, es fundamental el apego como el vínculo formado con los progenitores desde edades tempranas. Por otro ...
Relación entre compromiso organizacional y satisfacción laboral en empresas públicas y privadas
(Universidad de Lima, 2024)
Acceso abierto
Los empleados comprometidos y satisfechos son fundamentales para un ambiente laboral positivo. La conexión entre compromiso organizacional y satisfacción laboral es esencial para la gestión de recursos humanos; la ...
Application of lean manufacturing to increase productivity in the finishing area in an industrial rubber company
(Universidad de Lima, 2024)
Acceso abierto
This research work sought to apply the Lean Manufacturing methodology, with the purpose of improving productivity in the finishing area of a rubber company. It has been observed that, in this area, there is a low productivity, ...
Relación entre work-life balance y satisfacción laboral en trabajadores en modalidad remota
(Universidad de Lima, 2024)
Acceso abierto
La presente revisión aplicada tuvo como objetivo
identificar la relación entre work-life balance y satisfacción laboral en trabajadores con modalidad remota. Se realizó una búsqueda sistemática en diversos artículos de ...
Estudio de prefactibilidad para la instalación de una empresa de monitoreos ergonómicos, psicosociales y de agentes físicos para el trabajo remoto
(Universidad de Lima, 2024)
Acceso abierto
The monitoring service item represents a sector with continuous growth since more and more companies are focusing on the care of employees to improve productivity, work environment and therefore reduce costs. Therefore, ...