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Scotiabank

dc.contributor.advisorOtero Ibáñez, Elizabeth Raquel
dc.contributor.authorCarrera Nuñez, Bruno
dc.contributor.authorDarcourt Vera, Eduardo Enrique
dc.contributor.authorMoreno Roque, Fatima
dc.contributor.authorGarofolin Lozano, Ariana Lucia
dc.contributor.authorCamac Calderón, Daniela Marcela
dc.date.accessioned2022-10-07T17:22:21Z
dc.date.available2022-10-07T17:22:21Z
dc.date.issued2021
dc.identifier.citationCarrera Nuñez, B., Darcourt Vera, E. E., Moreno Roque, F., Garofolin Lozano, A. L. y Camac Calderón, D. M. (2021). Scotiabank [trabajo de fin de curso]. Universidad de Lima, Facultad de Ciencias Empresariales y Económicas, Carrera de Administración.es_PE
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12724/16684
dc.descriptionTrabajo de investigación para la asignatura Gestión de Personas. Revisado por el profesor Elizabeth Raquel Otero Ibañez, responsable de la asignatura.es_PE
dc.description.abstractEl presente trabajo habla sobre la empresa Scotiabank en un enfoque hacia la gestión humana y de mejoras del mismo, para una empresa del tamaño de Scotiabank con millones de clientes y miles de empleados el área de RRHH es un área fundamental para mejorar y gestionar a los trabajadores y su productividad. En este trabajo se aborda información de la empresa enfocada en la gestión humana y propuestas de mejora basadas en sus políticas actuales.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad de Limaes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/*
dc.sourceRepositorio Institucional - Ulimaes_PE
dc.sourceUniversidad de Limaes_PE
dc.subjectGestión de personales_PE
dc.subjectProductividades_PE
dc.subjectPersonnel managementen_EN
dc.subjectProductivityen_EN
dc.subject.classificationCiencias empresariales / Administraciónes_PE
dc.titleScotiabankes_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/otheres_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE


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