• español
    • English
  • Políticas
  • español 
    • español
    • English
  • Acceder
Ver ítem 
  •   Repositorio Institucional ULima
  • Tesis
  • Licenciatura
  • Derecho
  • Trabajos de suficiencia profesional
  • Ver ítem
  •   Repositorio Institucional ULima
  • Tesis
  • Licenciatura
  • Derecho
  • Trabajos de suficiencia profesional
  • Ver ítem
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Informe de Expediente Civil, Materia: Divorcio por Causal, No. de Expediente: 2049-2013-0-0410-JM-FC-02. Informe de Expediente Laboral, Materia: Despido Incausado, No. de Expediente: 2719-2019-0-1801-JR-LA-84

Thumbnail
Ver/
Trabajo_Resumen
(application/pdf: 104.4Kb)
Trabajo
(application/pdf: 703.4Kb)
Autorización
(application/pdf: 769.5Kb)
Reporte de similitud
(application/pdf: 15.65Mb)
Fecha
2023
Autor(es)
Mendoza Lavado, Yazmin Alejandra
Metadatos
Mostrar el registro completo del ítem
Resumen
Materia: Divorcio por Causal Nº de Expediente: 2049-2013-0-0410-JM-FC-02. El presente expediente versa sobre un proceso de divorcio por la causal de separación de hecho. Una constatación policial pretendió acreditar la separación de los cónyuges por un plazo mayor de nueve años. Sin embargo, se alegó una posible reconciliación y la convivencia en el domicilio conyugal correspondiente. En este proceso se discute la configuración de los requisitos esenciales para proceder con el divorcio por la causal de separación de hecho, así como otros conceptos propios del Derecho de Familia. Materia: Despido incausado Nº de Expediente: 2719-2019-0-1801-JR-LA-84. El presente expediente versa sobre una demanda de reposición por supuesto despido incausado. Una denuncia anónima en contra de una trabajadora genera el inicio de una investigación por parte de su empleador a fin de verificar la veracidad de los hechos y, de ser el caso, la existencia de algún tipo de falta. Las declaraciones de distintas personas que prestan servicios en el centro de trabajo resultan determinantes para el empleador, quien decide dar inicio al procedimiento de despido. En este proceso se pueden analizar conceptos propios del Derecho Laboral como los diferentes tipos de despido y su posible configuración respecto a los hechos expuestos. Asimismo, permite analizar los principios de inmediatez y proporcionalidad.
URI
https://hdl.handle.net/20.500.12724/20129
Cómo citar
Mendoza Lavado, Y. A. (2023). Informe de Expediente Civil, Materia: Divorcio por Causal, No. de Expediente: 2049-2013-0-0410-JM-FC-02. Informe de Expediente Laboral, Materia: Despido Incausado, No. de Expediente: 2719-2019-0-1801-JR-LA-84 [Trabajo de suficiencia profesional para optar el Título Profesional de Abogado, Universidad de Lima]. Repositorio institucional de la Universidad de Lima. https://hdl.handle.net/20.500.12724/20129
Editor
Universidad de Lima
Temas
Divorcio
Despido de empleados
Divorce
Dissmisal of employees
Nota
No se incluye el texto completo del documento en concordancia con la Directiva N° 004-2016-CONCYTEC-DEGC que regula el Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto, así como la Ley 29733, Ley de Protección de Datos Personales.
Coleccion(es)
  • Trabajos de suficiencia profesional [857]


Contacto: [email protected]

Todos los derechos reservados. Diseñado por Chimera Software
 

 

Listar

Todo el RepositorioComunidades & ColeccionesPor fecha de publicaciónAutoresTítulosTemasAsesoresAutores UlimaTipos de documentoEsta colecciónPor fecha de publicaciónAutoresTítulosTemasAsesoresAutores UlimaTipos de documento

Mi cuenta

AccederRegistro

Estadísticas

Ver Estadísticas de uso

Contacto: [email protected]

Todos los derechos reservados. Diseñado por Chimera Software