Mostrar el registro sencillo del ítem
Indicadores de control de gestión de la innovación: una perspectiva del trabajador en las empresas de manufactura del sector agroindustrial
Indicadores de control de gestión de la innovación: una perspectiva del trabajador en las empresas de manufactura del sector agroindustrial
dc.contributor.author | Montoya Ramírez, Manuel Fernando | |
dc.contributor.other | Montoya Ramírez, Manuel Fernando | |
dc.date.accessioned | 2016-11-11T17:22:38Z | es |
dc.date.available | 2016-11-11T17:22:38Z | es |
dc.date.issued | 2014 | |
dc.identifier.citation | Montoya Ramírez, M. (2014). Indicadores de control de gestión de la innovación: una perspectiva del trabajador en las empresas de manufactura del sector agroindustrial. En Anuario de Investigaciones 2014 (pp. 126-127). Universidad de Lima, Instituto de Investigación Científica. | es |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12724/2093 | |
dc.description | [email protected] | es |
dc.description.abstract | Actualmente, en un mercado globalizado y tan competitivo, es necesaria la creación de estructuras que marquen una diferencia; una gestión distinta para crear ventajas sobre la competencia, generando ideas creativas y llevándolas a la práctica de manera exitosa. Pero se debe hacer en forma estructurada y organizada; así se estaría creando una gestión de la innovación como un sistema en las empresas. Para ello se deben establecer mecanismos que controlen esa gestión, mediante indicadores preestablecidos que sitúen a las empresas en un proceso de mejora continua, es decir que tengan un control permanente. | es_PE |
dc.description.abstract | Actualmente, en un mercado globalizado y tan competitivo, es necesaria la creación de estructuras que marquen una diferencia; una gestión distinta para crear ventajas sobre la competencia, generando ideas creativas y llevándolas a la práctica de manera exitosa. Pero se debe hacer en forma estructurada y organizada; así se estaría creando una gestión de la innovación como un sistema en las empresas. Para ello se deben establecer mecanismos que controlen esa gestión, mediante indicadores preestablecidos que sitúen a las empresas en un proceso de mejora continua, es decir que tengan un control permanente. | spa |
dc.format | application/pdf | es |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad de Lima | es_PE |
dc.relation.uri | https://goo.gl/i6IgFL | es |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | * |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ | * |
dc.source | Universidad de Lima | es |
dc.source | Repositorio Institucional Ulima | es |
dc.subject | Innovación administrativa | |
dc.subject | Sector agroindustrial | |
dc.subject.classification | Ciencias empresariales y económicas / Administración | es |
dc.title | Indicadores de control de gestión de la innovación: una perspectiva del trabajador en las empresas de manufactura del sector agroindustrial | es |
dc.title | Indicadores de control de gestión de la innovación: una perspectiva del trabajador en las empresas de manufactura del sector agroindustrial | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/other | |
dc.type.other | Resumen de proyecto de investigación | |
dc.publisher.country | PE | |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |