Plataforma interactiva para optimización en la generación de empleos freelancers

Abstract

En la actualidad, el mercado laboral en el Perú es altamente competitivo, donde encontrar empleo o un nicho donde ofrecer servicios profesionales es cada vez más complicado. Por otro lado, encontrar un profesional que se adapte a las necesidades que se requieren en el hogar o dentro de una empresa para labores o gestiones puntuales también es difícil dado que no se cuenta con una cartera existente con buenas recomendaciones o garantía de un buen desempeño. Es por esto, que el presente trabajo presenta un proyecto enfocado en el desarrollo de una plataforma interactiva que busca optimizar la conexión entre profesionales (FreeLancer) que desean brindar sus servicios y personas o empresas que buscan cubrir ciertos puestos de trabajo temporales como en Perú. El trabajo fue desarrollado utilizando la metodología Lean Start Up y se estructura en varios capítulos que abordan desde la problemática del mercado laboral FreeLancer en Perú hasta la implementación tecnológica utilizando servicios en la nube de AWS. Se destaca que, en un mercado tan competitivo, los empleadores tienen dificultades para encontrar profesionales calificados, mientras que los FreeLancer no tienen suficiente visibilidad de sus portafolios. La plataforma propuesta pretende ofrecer seguridad, confianza y calidad en los servicios contratados. El proyecto también detalla el diseño de la solución, con funcionalidades específicas para contratistas y contratantes, como la gestión de pagos en línea, calificaciones, y la posibilidad de filtrar profesionales por ubicación y habilidades. Se utiliza AWS Lambda, DynamoDB, S3 y otros servicios para garantizar la escalabilidad y eficiencia del sistema. Finalmente, se destacan recomendaciones para mejorar la seguridad de la plataforma, implementar estrategias de fidelización, y planificar una expansión regional en el futuro.

Currently, the labor market in Peru is highly competitive, where finding a job or a niche to offer professional services is becoming more and more complicated. On the other hand, finding a professional that adapts to the needs required at home or within a company for specific tasks is also difficult because there is no existing portfolio with good recommendations or guarantee of good performance. For this reason, this paper presents a project focused on the development of an interactive platform that seeks to optimize the connection between professionals (FreeLancer) who wish to provide their services and people or companies looking to fill certain temporary jobs as in Peru. The work was developed using the Lean Start Up methodology and is structured in several chapters that address from the problems of the FreeLancer labor market in Peru to the technological implementation using AWS cloud services. It is highlighted that, in such a competitive market, employers have difficulties in finding qualified professionals, while FreeLancer's do not have enough visibility of their portfolios. The proposed platform aims to offer security, trust and quality in contracted services. The project also details the design of the solution, with specific functionalities for contractors and recruiters, such as online payment management, qualifications, and the ability to filter professionals by location and skills. AWS Lambda, DynamoDB, S3 and other services are used to ensure the scalability and efficiency of the system. Finally, recommendations for improving platform security, implementing loyalty strategies, and planning for future regional expansion are highlighted.