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dc.contributor.advisorTerán Velazco, César Alberto
dc.contributor.authorPalomares Polo, Jose Carlos
dc.date.accessioned2025-12-02T12:29:24Z
dc.date.available2025-12-02T12:29:24Z
dc.date.issued2025
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12724/23624
dc.description.abstractEn la actualidad, los procesos de contratación en las empresas adjudicadas se evalúan a los proveedores mediante factores principales como el precio y la calidad del bien, servicio, e incluso obra. Sin embargo, no siempre esos factores deberían ser los determinantes para la adjudicación de los proveedores. Es por ello que se plantea incorporar en los procesos de contratación la práctica de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) y ver como este impacta los procesos de contratación de las empresas adjudicadas, garantizando una evaluación más estricta y global a las empresas que participan en estos procesos. Esta investigación explora como influye la implementación de las prácticas de RSE en los procesos de contratación y que relación tienen las dimensiones de la variable “Nivel de implementación de prácticas de RSE” (VI) y la “Percepción del impacto de las prácticas de RSE en los procesos de contratación de las entidades públicas” (VD). Es por ello que para esta investigación se aplicó una encuesta en una muestra representativa de 370 servidores del sector Vivienda, en donde se evaluó medir la relación entre el nivel de implementación de prácticas de RSE de las empresas adjudicadas y la percepción del impacto de buenas prácticas de RSE en los procesos de contratación del sector Vivienda en el año 2023, considerando tres dimensiones: 1. “social”, 2. “económico” y 3.“medioambiental”. Los resultados de la hipótesis general (Ho) permitieron concluir que existe una relación entre el nivel de implementación de prácticas de RSE de las empresas adjudicadas y la percepción del impacto de buenas prácticas de RSE en los procesos de contratación de las entidades públicas del sector Vivienda en el 2023.es_PE
dc.description.abstractCurrently, the procurement processes in awarded companies evaluate suppliers based on main factors such as price and the quality of the good, service, or even project. However, these factors should not always be the sole determinants for awarding contracts to suppliers. That is why it is proposed to incorporate Corporate Social Responsibility (CSR) practices into procurement processes and examine how these impact the contracting procedures of awarded companies, ensuring a more rigorous and comprehensive evaluation of the participating companies. This research explores how the implementation of CSR practices influences procurement processes and the relationship between the dimensions of the variable “Level of implementation of CSR practices” (VI) and the “Perception of the impact of CSR practices on the procurement processes of public entities” (VD). For this reason, a survey was conducted on a representative sample of 370 officials from the Housing sector, aiming to measure the relationship between the level of CSR practices implemented by awarded companies and the perception of the impact of good CSR practices on procurement processes in the Housing sector in 2023, considering three dimensions: 1. “social,” 2. “economic,” and 3. “environmental.” The results of the overall hypothesis (Ho) concluded that there is a relationship between the level of CSR practices implemented by awarded companies and the perception of the impact of good CSR practices on the procurement processes of public entities in the Housing sector in 2023.en_EN
dc.formatapplication/pdf
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad de Lima
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/*
dc.subjectPendientees_PE
dc.titleImpacto de implementación de prácticas de RSE en empresas adjudicadas en procesos de contratación de entidades del sector vivienda, 2023es_PE
dc.title.alternativeImpact of implementation of CSR practices by companies awarded contracts in the procurement processes of entities in housing sector, 2023en_EN
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
thesis.degree.levelTítulo profesional
thesis.degree.disciplineAdministración
thesis.degree.grantorUniversidad de Lima. Facultad de Ciencias Empresariales
dc.publisher.countryPE
dc.type.otherTesis
thesis.degree.nameLicenciado en Administración
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-7442-4450
renati.discipline413016
dc.identifier.isni0000000121541816
renati.author.dni70777223
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional
renati.advisor.dni41222565
renati.jurorQuevedo Tamayo, Gustavo Adolfo
renati.jurorSalcedo Huarcaya, Marco Antonio
renati.jurorTerán Velazco, César Alberto
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis*
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
ulima.lineadeinvestigacion5200 - 31.c2
ulima.catOI


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