Informe de Expediente Civil, Materia: Nulidad de Matrimonio, Expediente: 00915-2016-0-1801-JR-FC-11 Informe de Expediente Laboral, Materia: Desnaturalización de contrato, Expediente: 05343-2016-0-0401-JR-LA-01

Abstract

Materia: Nulidad de Matrimonio, Expediente: 00915- 2016-0-1801-JR-FC-11. El presente expediente versa sobre un proceso de nulidad de matrimonio cuya pretensión fue declarada infundada en primera instancia, al considerarse que el demandado no se encontraba sujeto a impedimento matrimonial. No obstante, la Sala Superior revocó dicha sentencia y declaró fundada la demanda, tomando en cuenta la fecha de anotación del divorcio en el acta de matrimonio. Asimismo, se acogió la pretensión accesoria, reconociéndose como bien propio el inmueble adquirido por la demandante. El expediente permite abordar una diversidad de temas jurídicos de especial relevancia, tales como la nulidad de matrimonio, la adquisición de bienes inmuebles dentro de la sociedad conyugal, y la distinción conceptual entre nulidad, anulabilidad e invalidez matrimonial. Se analizan además principios fundamentales como el de especialidad, la buena fe, y la caducidad de la acción de nulidad en el ámbito del derecho de familia. La interacción entre el registro del estado civil en la RENIEC y el registro personal en los Registros Públicos evidencia la importancia de la publicidad registral en la configuración del estado civil y la titularidad patrimonial. Asimismo, el expediente presenta sentencias contradictorias y cuestiones procesales que enriquecen el análisis jurídico, permitiendo una reflexión comparativa entre el acto jurídico en general y el acto jurídico matrimonial, y aportando elementos sustantivos y procedimentales a la investigación desarrollada. Materia: Desnaturalización de contrato, Expediente: 05343-2016-0-0401-JR-LA-01. El presente expediente versa sobre la desnaturalización de dos contratos sujetos a modalidad por inicio de actividad, respecto de los cuales la parte demandante sostiene que han perdido su naturaleza temporal y, en consecuencia, deben considerarse como contratos de duración indeterminada. En su demanda, solicita que se declare el despido incausado y se ordene su reposición al centro de trabajo. Este caso permite abordar aspectos de relevancia en el ámbito del derecho laboral, tales como la correcta estructuración de los contratos de trabajo, los criterios que configuran la desnaturalización de contratos modales, la distinción entre despido incausado y despido arbitrario, así como el análisis de la protección jurídica frente al despido, además de la aplicación del principio de continuidad.