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Relaciones industriales

dc.contributor.authorPinilla Sánchez-Concha, Antonio
dc.contributor.otherPinilla Sánchez-Concha, Antonio
dc.date.accessioned2018-12-11T21:06:13Z
dc.date.available2018-12-11T21:06:13Z
dc.date.issued1971
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12724/7499
dc.description.abstractEste libro analiza los aspectos psicológicos y de comunicación que subyacen a las relaciones laborales. El autor sostiene que las actitudes y el liderazgo de la gerencia tienen una influencia determinante sobre las actitudes y conducta de los trabajadores. Por medio de casos, el libro demuestra cómo un enfoque de respeto, ayuda y apertura por parte de la gerencia puede generar mayor satisfacción, cooperación y productividad en los empleados. Asimismo, aborda temas como la comunicación, la negociación colectiva y los instrumentos para mejorar las condiciones laborales.es_PE
dc.formatapplication/pdf
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad de Limaes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess*
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/*
dc.titleRelaciones industrialeses_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/book
dc.publisher.countryPEes
dc.type.otherLibro


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Nombre:
a88875-046669-4-211.pdf
Tamaño:
10.74Mb
Formato:
application/pdf
Descripción:
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