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Mostrando ítems 1-3 de 3
Liderazgo, cultura organizacional y desempeño empresarial en empresas grandes en el Perú
(Universidad de Lima, 2016)
Acceso abierto
El propósito de este estudio es contribuir al conocimiento sobre la relación entre las variables cultura organizacional, liderazgo transformacional y desempeño empresarial, con el fin de ampliar la limitada información que ...
La marca empleador (employer brand) en las empresas peruanas: avances, retos y buenas prácticasLa marca empleador (employer brand) en las empresas peruanas: avances, retos y buenas prácticas
(Universidad de Lima, 2016)
Acceso abierto
La investigación se ha centrado en el tema de la marca empleador, término que habla de las empresas no como fabricantes o proveedoras de un producto o servicio, sino como lugares de trabajo con capacidad para atraer y ...
Impacto de las prácticas de responsabilidad social en la reputación corporativa de las empresas en el Perú: casos del BCP, Kimberly-Clark y AFP Integra-SuraImpacto de las prácticas de responsabilidad social en la reputación corporativa de las empresas en el Perú: casos del BCP, Kimberly-Clark y AFP Integra-Sura
(Universidad de Lima, 2014)
Acceso abierto
La investigación tuvo como objetivo conocer y evaluar el impacto
de las acciones de responsabilidad social (RS) en la creación y mantenimiento de la reputación corporativa. Para el estudio se realizó un trabajo de campo ...