Listar por tema "Labor productivity"

Mostrando ítems 1-8 de 8

    • Condiciones de trabajo y mejora productiva 

      Martínez Oropeza, Ciro (Universidad de Lima, Facultad de Ingeniería Industrial, 1996)
      Acceso abierto
      Son propósitos de este trabajo exponer los fundamentos teóricos que contribuyen a lograr una clara comprensión del papel motivador que poseen las condiciones de trabajo en el hombre, así como plantear un análisis preliminar ...

    • Crisis en el mercado laboral del sector agrario 

      Pérez Luyo, Ricardo (Mediakit Grupo RPP, 2021)
      Acceso abierto
      El caso del tema laboral agrario vigente en el Perú es particularmente relevante, pues si bien es cierto requiere de una solución política y económicamente viable, nos invita a los peruanos a reflexionar sobre la naturaleza ...

    • Estudio de tiempos y movimientos en la empresa industrial 

      Quintana Salaverry, José Jorge (Universidad de Lima, Facultad de Ingeniería Industrial, 1992)
      Acceso abierto
      Revisa las características que deben tener los productos para subsistir en el mercado. Se ve cómo un producto puede ser fabricado a menor costo y cuánto podemos pagar por él. La cooperación de la universidad con la industria ...

    • Formación profesional dual como factor importante para la productividad laboral 

      Dalla Porta Castillo, Carlos (Universidad de Lima, 2019)
      Acceso abierto
      La presente investigación titulada: Formación dual como factor importante para la productividad laboral, tiene como objetivo determinar la influencia de la formación dual en la productividad laboral en empresas del sector ...

    • La ‘organización que aprende’ y su aporte al proceso de cambio 

      Solf Zárate, Arturo (Universidad de Lima, 2007)
      Acceso abierto
      El presente trabajo se inicia con precisiones sobre las semejanzas y diferencias del aprendizaje individual frente al de grupos y de todo el sistema organizacional desde una perspectiva conductual, como una introducción ...

    • La relación del proceso de la capacitación y el desempeño laboral de empresas privadas y públicas 

      Talledo Peñaloza, Cristobal Manuel; Vallejos Moral, Guillermo Alejandro (Universidad de Lima, 2022)
      Embargado
      El desarrollo profesional de los colaboradores se está convirtiendo en una estrategia clave para que las organizaciones logren ser competitivas en el mercado actual. Por ello, el proceso de capacitación juega un rol relevante ...

    • Relación entre contrato psicológico y desempeño laboral de empleados en empresas públicas y privadas 

      Cruz Rojas, Mirtha Alejandra (Universidad de Lima, 2021)
      Acceso abierto
      Las prácticas de recursos humanos se ven comprometidas al enfrentar cambios sociales, económicos, entre otros, afectando a sus relaciones laborales y a la estabilidad de su personal, impactando el desempeño laboral de ...

    • Relación entre Resiliencia Psicológica y desempeño laboral en profesionales 

      Mateo Ramos, Silvia Frine (Universidad de Lima, 2021)
      Acceso abierto
      La Resiliencia Psicológica es la capacidad de enfrentar la adversidad que afecta a la persona, manteniendo el funcionamiento y logrando incluso un crecimiento posterior al evento estresante. El propósito del presente trabajo ...