Participación en las utilidades

Abstract

A pesar que el derecho de participación de los colaboradores en la distribución de utilidades tiene por propósito buscar la identificación, productividad y motivación en las empresas. Lastimosamente el designio de esta se desnaturaliza como es en la materia del tope legal. . Existen presiones por parte de los gobiernos regionales por mantenerlo ya que actúa como un impuesto a las utilidades de los colaboradores. Asimismo, estas le dan una mala gestión, y en vez de utilizarlo para ayudar a los colaboradores a enfrentar la pandemia, estos últimos son dejados en el aire a pesar de que provienen de sus esfuerzos.