dc.contributor.author | Rodriguez Ramirez, Magaly Patricia | |
dc.date.accessioned | 2022-12-07T15:19:14Z | |
dc.date.available | 2022-12-07T15:19:14Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.citation | Rodriguez Ramirez, M. P. (2022). Plan de comunicación interna para la empresa Sol y Luna esencias vitales [Trabajo de suficiencia profesional para optar el Título Profesional de Licenciado en Comunicación, Universidad de Lima]. Repositorio Institucional de la Universidad de Lima. https://hdl.handle.net/20.500.12724/17192 | es_PE |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12724/17192 | |
dc.description.abstract | Sol y Luna esencias vitales, empresa peruana de cosmética natural y cuidado
personal, cuenta con presencia dentro del mercado local desde el año 2006 y en la
actualidad tiene tiendas en los principales centros comerciales y tiendas por
departamento.
La cosmética natural y el cuidado personal está en constante crecimiento y cada
vez toma más relevancia para los clientes. Es por ello, que, ante el crecimiento de este
sector, la empresa Sol y Luna esencias vitales busca la motivación y el compromiso de
sus colaboradores hacia su marca.
El plan de comunicación interna busca reforzar la cultura organizacional, enfocándose en sus canales de comunicación y generar sentido de pertenencia priorizando la innovación y el empoderamiento como ejes principales. Una cultura corporativa sólida es clave para el crecimiento a largo plazo. | es_PE |
dc.description.abstract | Sol y Luna essences vitals, a Peruvian natural cosmetics and personal care company, has been present in the local market since 2006 and currently has shops in the main shopping centres and department stores.
Natural cosmetics and personal care is constantly growing and is becoming more and more relevant for customers. That is why, in view of the growth of this sector, the company Sol y Luna essences vitals seeks the motivation and commitment of its collaborators towards its brand.
The internal communication plan seeks to reinforce the organisational culture, focusing on its communication channels and generating a sense of belonging, prioritising innovation and empowerment as the main axes. A strong corporate culture is key to longterm growth. | en_EN |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad de Lima | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | * |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ | * |
dc.source | Repositorio Institucional - Ulima | es_PE |
dc.source | Universidad de Lima | es_PE |
dc.subject | Communication in organizations | en_EN |
dc.subject | Cultura organizacional | es_PE |
dc.subject | Comunicación organizacional | es_PE |
dc.subject | Management culture | es_PE |
dc.subject.classification | Comunicación / Comunicación corporativa | es_PE |
dc.title | Plan de comunicación interna para la empresa Sol y Luna esencias vitales | es_PE |
thesis.degree.discipline | Comunicación | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad de Lima. Facultad de Comunicación. | es_PE |
thesis.degree.level | Título Profesional | es_PE |
dc.type.other | Trabajo de suficiencia profesional | |
thesis.degree.name | Licenciado en Comunicación | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.08.00 | |
renati.author.dni | 47448354 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-2575-5584 | |
renati.juror | Domenack Bracamonte, Wendy | |
renati.juror | Struyf Palacios, Erik | |
renati.juror | Consigliere Ruiz, Florinda | |
renati.level | http://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | * |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeSuficienciaProfesional | * |
renati.discipline | 322026 | |
ulima.cat | OI | |